Επιδεινώνονται οι προοπτικές απασχόλησης στη χώρα μας καθώς, όπως προκύπτει από την τριμηνιαία έρευνα της Manpower, αυξάνεται ο αριθμός των εργοδοτών που θα προχωρήσουν σε απολύσεις το πρώτο τρίμηνο του 2011, εις βάρος όσων διατηρούν αμετάβλητο το προσωπικό τους. Τις χειρότερες επιδόσεις παρουσιάζουν οι κλάδοι του Τουρισμού και του Εμπορίου, ενώ για ένατο συνεχές τρίμηνο συνεχίζεται η κάμψη στον κλάδο των Κατασκευών. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο δείκτης των Συνολικών Προοπτικών Απασχόλησης για το διάστημα Ιανουαρίου - Μαρτίου 2011 διαμορφώνεται στο -15%, ιστορικό χαμηλό ποσοστό από τότε που ξεκίνησε η έρευνα στην Ελλάδα, το β΄ τρίμηνο του 2008. Η πτώση του δείκτη σε σχέση με το τέταρτο τρίμηνο του 2010 αγγίζει τις 5 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2010, φθάνει τις 16 ποσοστιαίες μονάδες.
Οι Ελληνες εργοδότες που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν σε ποσοστό 23% ότι θα προχωρήσουν σε μείωση προσωπικού το επόμενο τρίμηνο, το 65% δεν σχεδιάζει καμία μεταβολή στον αριθμό των εργαζομένων, ενώ παραμένει στο 8% το ποσοστό των εργοδοτών που θα προχωρήσει σε προσλήψεις. Όπως σημειώνει η διευθύνουσα σύμβουλος της Manpower στην Ελλάδα, κ. Βενετία Κουσία, καθημερινά διαπιστώνεται ότι ακόμη και στις περιορισμένες εργασιακές ευκαιρίες που υπάρχουν στην αγορά, οι εργοδότες διστάζουν να προσλάβουν μόνιμο προσωπικό, καθώς η ανάγκη των επιχειρήσεων για ευελιξία είναι εντονότερη από ποτέ.
Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι προοπτικές προσλήψεων εμφανίζονται μειωμένες σε πέντε από τους εννέα τομείς της ελληνικής αγοράς εργασίας. Ο Τουρισμός εμφανίζει κάμψη της τάξεως του 20%, ενώ στους τομείς των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών και της Μεταποίησης οι απώλειες ανέρχονται σε 10%. Αντιστάσεις καταγράφει μόνο ο τομέας της Γεωργίας, όπου ο δείκτης της απασχόλησης καταγράφει ελαφρά βελτίωση κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες.
Οι διεθνείς συγκρίσεις καταγράφουν ανάγλυφα τη δυσμενή ελληνική πραγματικότητα, καθώς οι εργοδότες σε 32 από τις 39 συνολικά χώρες σχεδιάζουν αύξηση του προσωπικού τους μέσα στο επόμενο τρίμηνο. Από αυτούς, τις υψηλότερες προσδοκίες αναφέρουν οι εργοδότες από την Ινδία, την Κίνα, την Ταϊβάν, τη Βραζιλία, την Τουρκία και τη Σιγκαπούρη.
Οι Ελληνες εργοδότες που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν σε ποσοστό 23% ότι θα προχωρήσουν σε μείωση προσωπικού το επόμενο τρίμηνο, το 65% δεν σχεδιάζει καμία μεταβολή στον αριθμό των εργαζομένων, ενώ παραμένει στο 8% το ποσοστό των εργοδοτών που θα προχωρήσει σε προσλήψεις. Όπως σημειώνει η διευθύνουσα σύμβουλος της Manpower στην Ελλάδα, κ. Βενετία Κουσία, καθημερινά διαπιστώνεται ότι ακόμη και στις περιορισμένες εργασιακές ευκαιρίες που υπάρχουν στην αγορά, οι εργοδότες διστάζουν να προσλάβουν μόνιμο προσωπικό, καθώς η ανάγκη των επιχειρήσεων για ευελιξία είναι εντονότερη από ποτέ.
Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι προοπτικές προσλήψεων εμφανίζονται μειωμένες σε πέντε από τους εννέα τομείς της ελληνικής αγοράς εργασίας. Ο Τουρισμός εμφανίζει κάμψη της τάξεως του 20%, ενώ στους τομείς των Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών και της Μεταποίησης οι απώλειες ανέρχονται σε 10%. Αντιστάσεις καταγράφει μόνο ο τομέας της Γεωργίας, όπου ο δείκτης της απασχόλησης καταγράφει ελαφρά βελτίωση κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες.
Οι διεθνείς συγκρίσεις καταγράφουν ανάγλυφα τη δυσμενή ελληνική πραγματικότητα, καθώς οι εργοδότες σε 32 από τις 39 συνολικά χώρες σχεδιάζουν αύξηση του προσωπικού τους μέσα στο επόμενο τρίμηνο. Από αυτούς, τις υψηλότερες προσδοκίες αναφέρουν οι εργοδότες από την Ινδία, την Κίνα, την Ταϊβάν, τη Βραζιλία, την Τουρκία και τη Σιγκαπούρη.
Στον αντίποδα, οι πλέον αρνητικές προοπτικές καταγράφονται από τους εργοδότες στην Ελλάδα, την Τσεχία, την Αυστρία, την Ιρλανδία, την Ισπανία και τη Ρουμανία. Σημειώνεται, τέλος, ότι σε σχέση με ένα χρόνο πριν, οι προοπτικές προσλήψεων είναι βελτιωμένες σε 28 από τις 39 χώρες του δείγματος, συμπεριλαμβανομένων των χωρών του G7, ενώ ειδικά στην Ιαπωνία, η ζήτηση στην αγορά εργασίας βρίσκεται στο πλέον υψηλό σημείο από τo 2008.
πηγή : Εφημερίδα "Η Καθημερινή", 8/12/2010
πηγή : Εφημερίδα "Η Καθημερινή", 8/12/2010
