Στην αντικατάσταση των εργαζομένων με πλήρη, οχτάωρη απασχόληση, ημερησίως, από «τετράωρους σκλάβους» προχωρά η εταιρία «Πλαίσιο», σύμφωνα με τις καταγγελίες του σωματείου της επιχείρησης που κάνουν λόγο για «εργασιακό μεσαίωνα».
Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, «είναι πλέον πρόδηλο ότι η εταιρεία Πλαίσιο έχει κηρύξει τον πόλεμο στους εργαζομένους της. Μοναδικός της σύμβουλος είναι η υπεροψία. Μια εταιρεία που έχτισε το όνομα της στα πτώματα των απολυμένων και εξωθούμενων σε παραίτηση υπαλλήλων της, οι οποίοι αριθμούν πάνω από 500 τα τελευταία 3 χρόνια. Διακηρύσσει ότι δίνει εργασία σε 1.100 άτομα αλλά αποκρύπτει το γεγονός ότι είναι μια εταιρεία πλυντήριο εργαζομένων». Σύμφωνα με το σωματείο εργαζομένων στην εταιρία «Πλαίσιο», η επιχείρηση δηλώνει, περήφανη, κέρδη πάνω από 75% ενώ την ίδια ώρα αντί να κάνει αυξήσεις (στο όπως είναι πλέον γνωστό) εντελώς πιεσμένο προσωπικό της, στρώνει το χαλί ενός εργασιακού μεσαίωνα. Συγκεκριμένα, με βάση τις καταγγελίες του σωματείου, η εταιρία είναι:
1) Πρωτοστάτης στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας.
2) Εχει ενοικιαζόμενους εργαζομένους και «4ωρους εργαζομένους» με ατομικές συμβάσεις, «υποχρεωτικά» 10ωρα, «πρωταθλήματα» ανταγωνισμού μεταξύ των υπαλλήλων με έπαθλο… την μη απόλυσή τους και μηχανάκια χρονομέτρησης της παραγωγικότητας που μετράνε ακόμα και την ώρα που θα πάνε στην τουαλέτα.
«Τελευταίο επεισόδιο στο μακρύ αυτό σήριαλ του success story είναι η ανήθικη μεθόδευση της ώστε να αντικαταστήσει τους 8ωρους εργαζόμενους της, με 4ωρους σκλάβους! Προφασιζόμενη ένα σωρό ανούσιες αφορμές απολύει παλιούς για να φέρει καινούργιους, κάνοντας από επιλογή και όχι ανάγκη, την 4ωρη εργασία κανόνα και όχι εξαίρεση», αναφέρεται στην ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων στην εταιρία «Πλαίσιο» η οποία καταλήγει ως εξής: «Είναι ξεκάθαρο λοιπόν ότι πίσω από τους στατιστικούς πίνακες, τις βραβεύσεις και τις στημένες συνεντεύξεις, η εταιρεία Πλαίσιο Computers είναι μια εταιρεία, που πλήρως εναρμονισμένη με τις καθεστωτικές κυβερνήσεις των μνημονίων, τσακίζει το ηθικό του εργαζόμενου, σκοτώνει τον μικρό-επιχειρηματία ανοίγοντας 52 Κυριακές τον χρόνο και επί της ουσίας σπρώχνει την κοινωνία στην εξαθλίωση, δημιουργώντας σκλαβοπάζαρα για τους νέους εργαζομένους».
http://www.nez.gr/, 17/7/2014
