Τη μετατροπή των εργασιακών τους σχέσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου, 9 μηχανολόγων, συμβασιούχων – “παρατασιούχων” από το 2014 του Δήμου Θεσσαλονίκης, εργαζομένων στον ΣΜΑ, αποφάσισε, σήμερα, το Μονομελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης, κατά την έκδοση σχετικής απόφασης, σε συνέχεια της συζήτησης της κύριας αγωγής των αιτούντων της 9ης Μαρτίου, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του epoli.gr.
Επισημαίνεται ότι, οι εν λόγω εργαζόμενοι δε συνέχισαν στην εργασία τους μετά την πάροδο της 31ης Μαρτίου 2018, με την δικαστική απόφαση να τους επαναφέρει σ’ αυτήν, μετά την καθαρογραφή και κοινοποίηση της στον Δήμο.
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ του epoli.gr ο Δήμος Θεσσαλονίκης δεν προτίθεται να ασκήσει έφεση κατά της απόφασης, πράγμα που σημαίνει ότι, είτε θα παραιτηθεί από τα ένδικα μέσα, με άμεση την επιστροφή και τη μετατροπή των “παρατασιούχων” σε ΙΔΑΧ κατά την παραίτηση, είτε θα αφήσει να παρέλθει το χρονικό διάστημα του ενός μήνα, που δίνει ο νόμος από την κοινοποίηση της απόφασης για άσκηση έφεσης, με το αυτό αποτέλεσμα.
