Προς επίλυση βαίνει το πρόβλημα της μη καταβολής δεδουλευμένων στο προσωπικό καθαριότητας και φύλαξης που υπηρετούσε βάσει συμβάσεων, που είχαν παραταθεί, σε Yπουργεία, εποπτευόμενους Φορείς και ανεξάρτητες Αρχές. Αυτό αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, αναφερόμενο στην τροπολογία που κατατέθηκε και δημοσιοποίησε, σήμερα, πρώτο και αποκλειστικά το epoli.gr.
“Mε την νομοθετική ρύθμιση δίνεται η δυνατότητα στους φορείς που εκδίδουν μέχρι την 31η Ιανουαρίου 2018 προκήρυξη για πρόσληψη προσωπικού, να μπορούν να απασχολούν το προσωπικό που υπηρετούσε στους τομείς της καθαριότητας και φύλαξης κατά την 30.6.2017, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας έως δεκαοκτώ μηνών (αντί οκτώ), απαλλάσσοντας τους φορείς και το ΑΣΕΠ από ένα επαναλαμβανόμενο γραφειοκρατικό και δημοσιονομικό κόστος”, εξηγεί στην σχετική ανακοίνωσή του το Υπουργείο.
Αποσαφηνίζει, μάλιστα, ότι “μέχρι την έκδοση των προσωρινών πινάκων και σε κάθε περίπτωση το αργότερο μέχρι 15.5.2018, προβλέπεται ως έκτακτο μέτρο η απασχόληση του προσωπικού που υπηρετούσε στους ανωτέρω φορείς στις 30.6.2017, εφόσον συντρέχουν εξαιρετικοί λόγοι δημοσίου συμφέροντος, όπως η προστασία της υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο εργασίας, αλλά και η διαφύλαξη της πολιτιστικής κληρονομιάς”.
