2 Δεκ 2017

Πρόσληψη συμβασιούχων σε Δημόσιο και ΟΤΑ το 2018: Τι θα ισχύσει

Εγκύκλιος του Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης και της Υπουργού Όλγας Γεροβασίλη προς Υπουργεία και Τοπική Αυτοδιοίκηση για τον προγραμματισμό προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου για το έτος 2018.

Στην εγκύκλιο, κυριότερα αναγράφονται τα παρακάτω:

  • Οι εγκρίσεις πρόσληψης του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου για το έτος 2011 περιορίζονται κατά ποσοστό πενήντα τοις εκατό (50%) σε σχέση με τις αντίστοιχες εγκρίσεις του έτους 2010 και κατά δέκα τοις εκατό (10%) επιπλέον το 2012. Για τα έτη 2013 και 2014 το ποσοστό προσδιορίζεται σε 20% σε σχέση με το προηγούμενο έτος και για τα έτη 2015 και 2016 σε 10% σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
  • Για τα επόμενα έτη αν και δεν έχει θεσπιστεί αντίστοιχη νομοθετική ρύθμιση με την προαναφερόμενη για τον κατ΄ έτος περιορισμό των προσλήψεων προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου σε σχέση με το προηγούμενο έτος, δεδομένου όμως ότι οι ανωτέρω περιορισμοί θεσπίστηκαν ως απαραίτητο δημοσιονομικό μέτρο για την περιστολή των κρατικών δαπανών «και αφού η προσπάθεια που καταβάλλεται για την ορθή και ασφαλή διαχείριση των δημοσιονομικών προβλημάτων της χώρας συνεχίζεται», κρίνεται απαραίτητο ο αριθμός των εγκρίσεων για πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου για το έτος 2018 να διατηρηθεί στα ίδια επίπεδα με το προηγούμενο έτος.
Ως εκ τούτου, το Υπουργείο Δ.Α. καλεί τους φορείς του Δημοσίου - κατόπιν «συνετής εκτίμησης» των αναγκών τους - ο αριθμός των αιτημάτων για την έγκριση πρόσληψης του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου που θα περιλαμβάνεται στο αιτήματά τους προς την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/2006, όπως ισχύει, για το έτος 2018 να μην υπερβαίνει τον αριθμό των αντίστοιχων εγκρίσεων που χορηγήθηκαν κατά το προηγούμενο έτος.
Επίσης, το Υπουργείο καλεί τους φορείς, στα υποβληθέντα αιτήματα στην περίπτωση απασχόλησης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και συμβάσεων μίσθωσης έργου, με την ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα, να αναφέρεται ο χρόνος λήξης των εν λόγω συμβάσεων.
Τέλος, τα σχετικά αιτήματα κάλυψης αναγκών σε έκτακτο προσωπικό θα πρέπει να έχουν αποσταλεί στο Υπουργείο Δ.Α, το αργότερο μέχρι την 31-01-2018. «…Όσον αφορά στα αιτήματα που θα υποβληθούν στην Υπηρεσία μας μετά την ανωτέρω προθεσμία, δεδομένου ότι δεν θα έχουν ενταχθεί στον προγραμματισμό προσλήψεων ενδέχεται να μην είναι δυνατή η ικανοποίησή τους», παρατηρεί η εγκύκλιος.