30 Μαΐου 2014
Μας
προκαλεί ιδιαίτερη εντύπωση το γεγονός ότι, σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, βρίσκεται
σε εξέλιξη προκαταρκτική εξέταση, προκειμένου να διαπιστωθεί η τέλεση
πειθαρχικού παραπτώματος για τη ΜΗ πληρωμή της μισθοδοσίας μηνός Ιουνίου 2014 των
μονίμων υπαλλήλων.
Κι
αυτό διότι, σύμφωνα με το έγγραφο του Τμήματος Μισθοδοσίας της Δνσης
Διοικητικών Υπηρεσιών & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού (Αρ. πρωτ.
12689/22-5-2014) προς τους Προϊσταμένους των Δνσεων του Δήμου, η μισθοδοσία των μονίμων υπαλλήλων μηνός
Ιουνίου θα πραγματοποιηθεί στις 10/6/2014 (συνολικό ποσό μηνός) αντί στις
27/5/2014, λόγω μη δυνατότητας διόρθωσης σφάλματος από την Ενιαία Αρχή Πληρωμών
που παρουσιάστηκε στην αποστολή του εν λόγω αρχείου στις 19/5/2014. Η πληρωμή
των Κυριακών, υπερωριών μηνός Φεβρουαρίου καθώς και των Κυριακών, υπερωριών και
νυχτερινών μηνός Μαρτίου των μονίμων υπαλλήλων, θα πραγματοποιηθεί κανονικά
στις 27/5/2014.
Από
τα παραπάνω προκύπτει ότι, η καθυστέρηση
(και ΟΧΙ μη καταβολή) πληρωμής της μισθοδοσίας των μονίμων υπαλλήλων
οφείλεται σε ανθρώπινο ακούσιο λάθος, το οποίο μπορεί να συμβεί κατά τη
διάρκεια της εργασίας σε αντικείμενο τόσο σοβαρό και πολύπλοκο, όπως είναι η
πληρωμή των υπαλλήλων με το σύστημα της Ενιαίας Αρχής Πληρωμών.
Η
συντακτική ομάδα της «πρΟΤΑσης», εκφράζει την απογοήτευσή της και συγχρόνως
διερωτάται, εάν η ανταμοιβή των υπαλλήλων ο οποίοι εργάζονται υπεύθυνα,
δημιουργικά και, σχεδόν καθημερινά, πέραν του ωραρίου τους (προκειμένου να
ανταποκριθούν στις δυσκολίες και πολυπλοκότητες του αντικειμένου), είναι η
κλήση σε προκαταρκτική εξέταση για τη
διερεύνηση πειθαρχικού παραπτώματος.
Μόνο όποιος έχει εργαστεί στους
χώρους των γραφείων προσωπικού και μισθοδοσίας, γνωρίζει τη δυσκολία του
αντικειμένου, το φόρτο εργασίας, την τεράστια προσπάθεια αποφυγής λάθους,
ιδιαίτερα δε, από τη στιγμή που όλες οι πληρωμές πραγματοποιούνται μέσω της
Ενιαίας Αρχής Πληρωμών.
Κλείνοντας,
θα θέλαμε να πιστεύουμε ότι θα επικρατήσει σύνεση και λογική, προκειμένου να μη
δοθεί διάσταση σε ένα ανθρώπινο λάθος
που σε όλους μας μπορεί να συμβεί κατά τη διάρκεια της εργασίας.
πρΟΤΑση
Σημείωση
:
Το παρόν κείμενο
συντάχθηκε από τα μέλη της συντακτικής ομάδας της «πρΟΤΑσης», κ.κ. Άκη Γκόγκο,
Πέτρο Χριστοδούλου και Δημήτρη Χανιωτάκη.
