26 Μαρ 2014

Γιατί η αξιολόγηση δεν μπορεί να οδηγήσει σε απολύσεις



Μεγάλη συζήτηση γίνεται γύρω από την εντύπωση ότι οδηγούνται στην απόλυση όσοι δημόσιοι υπάλληλοι πάρουν την κατώτερη δυνατή βαθμολογία, δηλαδή το 15% με βάση την ποσόστωση, στο πλαίσιο του νέου συστήματος αξιολόγησης που θα ισχύσει. Ωστόσο, αρμόδιες κυβερνητικές πηγές εξηγούν μιλώντας στην aftodioikisi.gr ότι αυτό δεν είναι εφικτό, αφού οι μόνες απολύσεις που μπορούν να γίνουν είναι με κατάργηση οργανικών θέσεων, δηλαδή με κλείσιμο οργανισμών ή με διάλυση ολόκληρων υπηρεσιών, όπως οι σχολικοί φύλακες.

Η συνταγματική προστασία της μονιμότητας στη Δημόσιο δεν αφήνει περιθώριο για απολύσεις μέσω αξιολόγησης και αυτός είναι ο βαθύτερος λόγος για τον οποίο η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης επιμένει ότι η αξιολόγηση γίνεται για να βελτιωθούν οι υπηρεσίες προς τον πολίτη και ο τρόπος λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης.

http://www.aftodioikisi.gr/, 26/3/2014