Υπερψηφίστηκε επί της αρχής στην Ολομέλεια της Βουλής, από τη ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ, το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για τις καταργήσεις και συγχωνεύσεις νομικών προσώπων και υπηρεσιών.
«Φέρατε ένα νομοσχέδιο ως υπάλληλος της τρόικας, ψάχνοντας να βρείτε στα τυφλά ανθρώπους στο Δημόσιο για να απολύσετε. Αυτά δεν λέγονται μεταρρυθμίσεις, αλλά διάλυση του κράτους», κατηγόρησε τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ο Παναγιώτης Λαφαζάνης (ΣΥΡΙΖΑ).
«Η μεταρρυθμιστική πνοή χρειάζεται αξίες, αρχές και πολιτικές. Δεν υπάρχει μεταρρύθμιση που να λέει "παίρνουμε ένα δρεπάνι και κόβουμε 14.000 ανθρώπους τον χρόνο", και μετά ψάχνουμε να τους βρούμε στους δημόσιους φορείς», σημείωσε ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ, αποποιούμενος τις κατηγορίες του Κυριάκου Μητσοτάκη, ότι η Αριστερά στηρίζει όσους παρανόμησαν για να προσληφθούν στο Δημόσιο:
- «Μας κατηγορεί ο υπουργός πως δεν θέλουμε τον επανέλεγχο γιατί επιθυμούμε την ατιμωρησία. Το κράτος αυτό, όμως, δεν είναι δημιούργημα της Αριστεράς», αντέτεινε ο κ. Λαφαζάνης.
- «Εισηγηθείτε τότε, να το αλλάξουμε», παρενέβη ο Θ. Νταβλούρος (ΝΔ).
- «Αν εσείς κάνατε παρανομίες, ο πρώτος που πρέπει να τιμωρηθεί δεν είναι η πολιτική ηγεσία που τις έκανε; Γιατί να πετάξετε τον υπάλληλο στον δρόμο που διορίστηκε με παράτυπο ή παράνομο τρόπο, αν δεν είναι με δική του υπαιτιότητα;» αναρωτήθηκε ο κ. Λαφαζάνης.
- «Ο υπάλληλος δηλαδή δεν ήξερε τίποτα; Δεν έχει καμία υπαιτιότητα;», παρενέβη εκ νέου ο Θ. Νταβλούρος.
- «Αν έχει κάνει αδίκημα παρά τον νόμο, ασφαλώς να υπάρξει δίωξη. Εσείς, όμως, επιπίπτετε ως τιμωροί επί των υπαλλήλων για να τους τιμωρήσετε, υπό το πρόσχημα πως οι δικές σας παρανομίες είναι παλιές. Η αξιολόγηση πρέπει να υπάρχει, αλλά να είναι αντικειμενική, δημοκρατική, συμμετοχική, αδιάβλητη», επέμεινε ο Π. Λαφαζάνης.
- «Ούτε στα Σοβιέτ δεν συνέβαιναν αυτά», απάντησε για λογαριασμό της ΝΔ, ο Μάκης Βορίδης. «Για να εκφράσουμε το δημοκρατικό και συμμετοχικό, θα φτιάξουμε φαντάζομαι, πλατιές λαϊκές συνελεύσεις των εργαζομένων που θα αξιολογούν τους εργαζόμενους, ή εργατικές επιτροπές...» συμπλήρωσε σκωπτικά...
- «Στο σοβιετικό κράτος, όμως, δεν υπήρχε ανεργία, ήταν μηδέν», απάντησε ο Θ. Παφίλης (ΚΚΕ).
Ο Μάκης Βορίδης υποστήριξε πως απέναντι στους ανέργους που έχουν αποκλειστεί από το Δημόσιο, ο ΣΥΡΙΖΑ θα πρέπει να απαντήσει, για ποιον λόγο υπερασπίζεται εκείνους που έχουν προσληφθεί μέσα από αθέμιτες διαδικασίες.
Όσον αφορά δε την αξιολόγηση με προκαθορισμένα ποσοστά βαθμολόγησης, υπενθύμισε πως το σύστημα αυτό εφαρμόζεται στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και σε σχολεία, ιδίως στις ΗΠΑ, που «δεν θεωρούν φυσιολογικό σε μια τάξη, να παίρνουν όλοι άριστα».
«Σύμφωνα με μελέτη που έχει καταθέσει η Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΟΚΕ) η μέθοδος αυτή θεωρείται αναποτελεσματική και ξεπερασμένη. Το 95% των επιχειρήσεων υψηλής αποδόσεως, δεν χρησιμοποιεί πλέον τη μέθοδο αυτή», τόνισε ο Νότης Μαριάς (Ανεξάρτητοι Έλληνες). Ο κ. Μαριάς εστίασε επίσης και στην τροπολογία που έχει εντάξει στο νομοσχέδιο ο Κυρ. Μητσοτάκης, με την οποία δίνεται η δυνατότητα απολύσεων ή τακτοποιήσεων υπαλλήλων που έχουν βγει σε διαθεσιμότητα το 2013, ακόμα και κατά την προεκλογική περίοδο - χαρακτηρίζοντάς την, «εργαλείο πίεσης των δημοσίων υπαλλήλων για να σας στηρίξουν στις εκλογές».
«Τώρα δεν σας νοιάζει να έχετε τους δικούς σας στη δημόσια διοίκηση. Τους θέλετε πειθαρχικούς. Αν είναι και κομμουνιστής και ράβει το στόμα του, ακόμα καλύτερα- γιατί λες πως έχεις και κομμουνιστή στο Δημόσιο», σχολίασε αργότερα η Αλέκα Παπαρήγα.
«Η αξιολόγηση βοηθά ανάλογα με τον στόχο. Γιατί να κάνουμε αξιολόγηση των εκπαιδευτικών, όταν τα παιδιά μας βγαίνουν αγράμματα απ' το σχολείο- και αυτό δεν είναι ατομική ευθύνη του εκπαιδευτικού, αλλά ενός ολόκληρου συστήματος;», αναρωτήθηκε η κ. Παπαρήγα. Κατά τα άλλα, η επικεφαλής των βουλευτών του ΚΚΕ, επέμεινε πως «η φιλοσοφία του νομοσχεδίου δεν έχει σχέση με το Μνημόνιο», αλλά με τη στρατηγική επιλογή να δοθούν προσοδοφόροι τομείς του Δημοσίου στον ιδιωτικό τομέα.
«Σύμφωνα με τον κ. Μητσοτάκη, όποιος προβάλλει ενστάσεις στο νομοσχέδιο, ουσιαστικά αποδέχεται τη φαυλοκρατία. Ράβδος εν γωνία άρα βρέχει...» σχολίασε για τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ο εκπρόσωπος της ΔΗΜΑΡ Νίκος Τσούκαλης. Ο κ. Τσούκαλης τόνισε πως «συγκριτική αξιολόγηση σαν αυτή που εισάγεται σήμερα, δεν υπάρχει σε καμία χώρα της Ευρώπης» και παρατήρησε πως «αν υπήρχε ουσιαστική αξιολόγηση, η συντριπτική πλειοψηφία των υπαλλήλων του Εθνικού Ινστιτούτου Ανθρώπινου Δυναμικού που καταργείται σήμερα, θα έπαιρνε βαθμολογία πάνω από 7».
Αν και χθες, ο ειδικός αγορητής της Χρυσής Αυγής, Δημήτριος Κουκούτσης, είχε ταχθεί υπέρ της κατάργησης του Ινστιτούτου, καθώς και της εταιρείας για την Ενοποίηση και Ανάπλαση των Αρχαιολογικών Χώρων, σήμερα ο Ηλίας Κασιδιάρης δήλωσε πως «το πρόγραμμά μας για τον δημόσιο τομέα, δεν είναι είναι κατάργηση φορέων του Δημοσίου και απολύσεις» και υποστήριξε πως «οι άνθρωποι αυτοί δεν πρέπει να απολυθούν».
Ο κος Κασιδιάρης υποστήριξε επίσης πως ο επικεφαλής του ΣΥΡΙΖΑ Αλέξης Τσίπρας συναντήθηκε με τον εκτελεστικό διευθυντή της Αμερικανοεβραϊκής Επιτροπής, «τον εκπρόσωπο του σιωνιστικού λόμπι Ντέιβιντ Χάρις, και έλαβε πολύ συγκεκριμένες εντολές- και γι' αυτό δεν λέει τίποτε η Αριστερά για την πολιτική μεθόδευση της κυβέρνησης σε βάρος της Χρυσής Αυγής».
Σημειώνεται, εξάλλου, η διαφωνία που εξέφρασε η βουλευτής της ΝΔ Κατερίνα Παπακώστα, για την κατάργηση του Ταμείου Εθνικής Οδοποιίας, το νέο σύστημα αξιολόγησης, όσο και τον επανέλεγχο των προσλήψεων πρώην συμβασιούχων, για τον οποίον παρατήρησε πως «δεν μπορεί για λόγους ασφάλειας, δικαίου και εμπιστοσύνης στις συναλλαγές, να ανακαλέσουμε διοικητικές πράξεις πρόσληψης μετά την παρέλευση ενός τόσο μεγάλου διαστήματος, ιδίως δε όταν δεν υπάρχει δόλος από την πλευρά του υπαλλήλου». (σσ. τι να σχολιάσουμε εδώ ;;; Θα ριμαξουμε το πληκτρολόγιό μας)
«Όσοι υπάλληλοι δεν έφταιξαν, δεν έχουν τίποτε να φοβηθούν», δήλωσε αργότερα η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Εύη Χριστοφιλοπούλου.
Ενάντια στην κατάργηση της Διεθνούς Ακαδημίας Ελευθερίας Μεσολογγίου, τάχθηκε ο πρώην πρόεδρος της Βουλής, Απόστολος Κακλαμάνης, υπενθυμίζοντας κινήσεις της Ακαδημίας για την προώθηση των ελληνικών θέσεων στο ζήτημα της διένεξης με την ΠΓΔΜ.
Θυμίζουμε ότι στο εν λόγω ν/σ του ΥΔιΜΗΔ μας αφορούν (τους Δ.Α.) αρκετές διατάξεις. Υπάρχει η τροπολογία που επιτρέπειτην απόλυση ή την μετάταξη των «διαθέσιμων» υπαλλήλων κατά την προεκλογική και μετεκλογική περίοδο των αυτοδιοικητικών εκλογών (δείτε στην σελίδα 4, εδώ). Επίσης με το άρθρο 41 (σελ. 22 του ν/σ) επεκτείνεται η διαθεσιμότητα υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Συγκεκριμένα αναφέρει:
1. Στο τέλος της παρ. 2 του άρθρου 2 του άρθρου 101 του ν. 3528/2007, όπως έχει τροποποιηθεί µε την παρ. 3 του άρθρου 90 του ν. 4172/2013, προστίθεται εδάφιο ως εξής:«Ο υπάλληλος δεν απολύεται στην περίπτωση που εντός του ως άνω χρονικού διαστήµατος, α) έχει εκδοθεί η προβλεπόµενη στο άρθρο 91 του ίδιου ως άνω νόµου Ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθµισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και ο υπάλληλος έχει υποβάλλει σχετική αίτηση-υπεύθυνη δήλωση για τη µετάταξη/µεταφορά του υπό την προϋπόθεση ότι θα συµπεριληφθεί στους τελικούς πίνακες διάθεσης και β) αν εντός του ανωτέρω χρονικού διαστήµατος έχουν εκδοθεί ήδη τελικοί πίνακες διάθεσης από αρµόδιο όργανο και µέχρι της δηµοσίευσης στο ΦΕΚ της πράξης µετάταξης/ µεταφοράς του.".
2. Στο τέλος της παρ. 2 του άρθρου 2 του άρθρου 105 του ν. 3584/2007, όπως έχει τροποποιηθεί µε την παρ. 4 του άρθρου 90 του ν. 4172/2013, προστίθεται εδάφιο ως εξής:«Ο υπάλληλος δεν απολύεται στην περίπτωση που εντός του ως άνω χρονικού διαστήµατος, α) έχει εκδοθεί η προβλεπόµενη στο άρθρο 91 του ίδιου ως άνω νόµου Ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθµισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και ο υπάλληλος έχει υποβάλλει σχετική αίτηση-υπεύθυνη δήλωση για τη µετάταξη/µεταφορά του υπό την προϋπόθεση ότι θα συµπεριληφθεί στους τελικούς πίνακες διάθεσης και β) αν εντός του ανωτέρω χρονικού διαστήµατος έχουν εκδο θεί ήδη τελικοί πίνακες διάθεσης από αρµόδιο όργανο και µέχρι της δηµοσίευσης στο ΦΕΚ της πράξης µετάταξης/ µεταφοράς του.»
3. Μετά το πρώτο εδάφιο της περίπτωσης 2 της υποπαραγράφου Ζ2 της παρ. Ζ΄ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, όπως έχει τροποποιηθεί µε την παρ. 5 του άρθρου 90 του ν. 4172/2013, προστίθεται εδάφιο ως εξής:«H καταβολή των αποδοχών συνεχίζεται και µετά το πέρας του προβλεπόµενου χρονικού διαστήµατος, εφόσον έχει εκδοθεί η προβλεπόµενη στο άρθρο 91 του ί διου ως άνω νόµου Ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθµισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και ο υπάλληλος έχει υποβάλλει σχετική αίτηση-υπεύθυνη δήλωση για τη µετάταξη/µεταφορά του υπό την προϋπόθεση ότι θα συµπεριληφθεί στους τελικούς πίνακες διάθεσης και των οκτώ (8) µηνών, εφόσον εντός του ως άνω χρονικού διαστήµατος, το αρµόδιο όργανο έχει εκδώσει τους πίνακες διάθεσης στους νέους φορείς υποδοχής και ο υπάλληλος συµπεριλαµβάνεται σε αυτούς.»
Τέλος, την τελευταία στιγμή προστέθηκε τροπολογία από την Βουλευτή Β’ Αθήνας και Πρόεδρο της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής της Βουλής “Ισότητας, Νεολαίας και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου”, Κατερίνα Παπακώστα – Σιδηροπούλου, με την οποία εξαιρούνται από την απόλυση των καταργούμενων φορέων, οι υπάλληλοι που βρίσκονται σε κατάσταση εγκυμοσύνης ή λοχείας, καθώς και τη γενικότερη εξαίρεση από το καθεστώς διαθεσιμότητας, των γυναικών που βρίσκονται σε κατάσταση εγκυμοσύνης ή λοχείας. Με την πρώτη ανάγνωση της τροπολογίας, καταλαβαίνουμε ότι δεν αφορά τους Δημοτικούς Αστυνομικούς, τους σχολικούς φύλακες και τους εκπαιδευτικούς που βγήκαν σε διαθεσιμότητα με νόμο. Αφορά μόνο τους φορείς που καταργούνται/καταργήθηκαν με υπουργικές αποφάσεις από τον Σεπτέμβριο και μετά (άρθρο 90 του ν. 4172/2013). Φυσικά, θα πρέπει να γίνει ερώτημα από τις ενδιαφερόμενες υπαλλήλους στο ΥΔιΜΗΔ.
Η τροπολογία έχει ως εξής:
Στο Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης: «Διοικητικές Απλουστεύσεις- Καταργήσεις, Συγχωνεύσεις Νομικών Προσώπων και Υπηρεσιών του Δημόσιου Τομέα- Τροποποίηση διατάξεων Π.Δ. 318/1992 (Α 161) και λοιπές ρυθμίσεις.»Στο άρθρο 20 παρ 1 περ. α. προτείνεται η προσθήκη εδαφίων, ως εξής:«Εξαιρούνται της παραπάνω διάταξης της περ. α, οι υπάλληλοι, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, οι οποίοι βρίσκονται σε κατάσταση εγκυμοσύνης ή λοχείας, ήτοι 18 μήνες μετά τον τοκετό. Οι υπάλληλοι αυτοί, μετατάσσονται ή μεταφέρονται αυτοδικαίως στο φορέα όπου μεταφέρονται οι αρμοδιότητες των καταργούμενων φορέων».Στο παρόν νομοσχέδιο προστίθεται άρθρο… ως εξής:«Στο τέλος της παρ. 2, περίπτωση Δ΄ του άρθρου 90 του ν. 4172/2013 προστίθεται περίπτωση ιι΄ ως εξής:ιι) υπάλληλος, η οποία βρίσκεται στη διάρκεια της εγκυμοσύνης της, όσο και για το χρονικό διάστημα 18 μηνών μετά τον τοκετό. Η παρούσα διάταξη έχει αναδρομική ισχύ για τις περιπτώσεις διαθεσιμότητας».
http://dimastin.blogspot.gr/, 12/3/2014
