Αναδίπλωση ή, καλύτερα, στροφή 180 μοιρών αναγκάζεται να κάνει η κυβέρνηση ύστερα από απαίτηση της τρόικας στο θέμα της «προσωπικής διαφοράς» που επινόησε, έτσι ώστε κάποιες συγκεκριμένες ομάδες δημοσίων υπαλλήλων (εφοριακοί, τελωνειακοί) να μην υποστούν τις απώλειες που θα επιφέρει το ενιαίο μισθολόγιο...
«Αυτοί θα έχουν τον βασικό μισθό με το νέο μισθολόγιο, που θα είναι ο νέος βασικός μισθός, ένα τμήμα των επιδομάτων, και βεβαίως αν υπάρχει διαφορά σε σχέση με το νέο πλαφόν μπορούμε να δούμε αν θα διατηρήσουν ένα ακόμη ποσό ως προσωπική διαφορά. Οχι ως ποσόν που ανταποκρίνεται σε αποδοχές εργαζομένου στη συγκεκριμένη οργανική θέση, ως προσωπική διαφορά, αυτό το ποσό δεν έχει προσδιοριστεί ποιο θα είναι, προκειμένου να μεταβούν ομαλά στο νέο μισθολόγιο» ανέφερε χαρακτηριστικά (μιλώντας το Σάββατο στο Mega) ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας κλείνοντας με αυτόν τον τρόπο το ζήτημα της «προσωπικής διαφοράς».
Η εξέλιξη αυτή φαίνεται να αλλάζει αντίστροφα τα σχέδια της κυβέρνησης για νέο και όχι ενιαίο μισθολόγιο. Και αυτό γιατί η μυστική συμφωνία της κυβέρνησης με τους εφοριακούς και τους τελωνειακούς, που πρώτη αποκάλυψε η «δημοκρατία» (22 Αυγούστου), έκανε έξαλλους τους αξιωματούχους της τρόικας, οι οποίοι διαπίστωσαν ότι η κυβέρνηση αναφορικά με την πορεία του νέου, ενιαίου μισθολογίου τούς εμπαίζει.
Σύμφωνα με κορυφαία στελέχη των υπουργείων Οικονομικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναζητούνται ευρύτερες αλλαγές στους σχεδιασμούς για το νέο μισθολόγιο. Ως σήμερα η κυβέρνηση με την επιλογή της ήπιας προσαρμογής των μισθών στα νέα δεδομένα του ενιαίου μισθολογίου επιδίωκε να μη δημιουργήσει νέα κοινωνικά μέτωπα με τους δημοσίους υπαλλήλους.
Τα «μυστικά» του νέου μισθολογίου, που έχει αποκαλύψει η «δημοκρατία», περιλάμβαναν ως σήμερα τις παρακάτω ρυθμίσεις:
1. Θα καταργηθούν όλα τα επιδόματα και θα παραμείνουν μόνο πέντε (οικογενειακό, παραμεθόριων περιοχών, ειδικών συνθηκών εργασίας, επίδομα παραγωγικότητας και σπουδών).
2. Όλοι οι υπάλληλοι που λαμβάνουν ειδικά επιδόματα θα αποκτήσουν έναν κωδικό στη μισθοδοσία τους, που θα ονομάζεται «προσωπική διαφορά».
3. Για τους υπαλλήλους που λαμβάνουν υψηλά ειδικά επιδόματα (εφοριακοί, τελωνειακοί, υπάλληλοι του υπουργείου Οικονομικών) θα τεθεί ανώτατο πλαφόν «προσωπικής διαφοράς», το οποίο θα είναι μικρότερο από το σύνολο των ειδικών επιδομάτων που λαμβάνουν σήμερα.
4. Θα εφαρμοστεί για το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων το μοντέλο που προτάθηκε στους εφοριακούς. Δηλαδή θα διατηρήσουν το σύνολο των αποδοχών τους και στο μέλλον οι αυξήσεις στους βασικούς μισθούς που θα πραγματοποιηθούν θα αφαιρούνται από το ποσόν της «προσωπικής διαφοράς». Ετσι το σύνολο των αποδοχών θα παραμείνει αμετάβλητο.
5. Σε βάθος επταετίας και με την ωρίμανση του ενιαίου μισθολογίου προβλέπεται ότι θα έχει επιτευχθεί η εξίσωση των βασικών μισθών για υπαλλήλους ίδιων προσόντων σε όλο το Δημόσιο.
Όλα αυτά, όμως, ως την περασμένη Παρασκευή.
του Μακάριου Β. Λαζαρίδη, από την εφημερίδα "Δημοκρατία", 5/9/2011
