Δεύτερη δοκιμασία περιμένει τους χιλιάδες υπαλλήλους ΔΕΚΟ, Τραπεζών, Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου και Τοπικής Αυτοδιοίκησης μετά τις «εξετάσεις» αξιολόγησης που θα δώσουν στο ΑΣΕΠ και τα αποτελέσματα των οποίων θα κρίνουν την παραμονή τους ή όχι στο Δημόσιο.
Όσοι κερδίσουν τη μετάταξη περνώντας τις εξετάσεις του ΑΣΕΠ, θα μείνουν για τρία χρονια ως δόκιμοι υπάλληλοι στην καινούργια τους θέση και θα χρειαστούν τις θετικές εισηγήσεις των προϊσταμένων τους, προκειμένου να μη διατρέξουν κίνδυνο απόλυσης.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το σχέδιο που επεξεργάζεται το υπουργείο Εσωτερικών περιλαμβάνει σε πρώτο στάδιο τις εξετάσεις του ΑΣΕΠ προ των μετατάξεων και στη συνέχεια, εφόσον ανάψει το πράσινο φως στους μετατασσόμενους, υπάρχει το δεύτερο επίπεδο δοκιμασίας, που περιλαμβάνει συνεχείς αξιολογήσεις από τους προϊσταμένους για τρία χρόνια. Η αξιολόγηση θα αφορά τρία στοιχεία: τη συμπεριφορά του υπαλλήλου, την αποδοτικότητά του στην υπηρεσία, αλλά και τις σχέσεις που έχει με τους συναδέλφους του. Εάν μετά τη λήξη της δοκιμαστικής περιόδου η αξιολόγηση είναι αρνητική, τότε ο υπάλληλος θα μπορεί να απολυθεί.
Πρέπει να σημειωθεί ότι παρόμοια διαδικασία ισχύει και για όσους πρωτοδιορίζονται στο Δημόσιο, με τη διαφορά ότι η δοκιμαστική περίοδος για αυτούς είναι δύο χρόνια. Βέβαια, τα τελευταία χρόνια η αξιολόγηση αυτού του τύπου έχει ατονήσει και έχει εκπέσει στην πράξη ως απολύτως τυπική.
Το υπουργείο Εσωτερικών, στο πλαίσιο της αναδιοργάνωσης των δημόσιων υπηρεσιών, σκοπεύει να ελέγξει την εφαρμογή της διαδικασίας αξιολόγησης κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου για τους νεοδιοριζόμενους και να την επεκτείνει και στους μεταταχθέντες.
Η διαδικασία της μετάταξης αποτελεί απόλυση από το ΝΠΙΔ ή τη ΔΕΚΟ και επαναπρόσληψη σε υπηρεσία του δημόσιου τομέα, άρα ο μετατασσόμενος θα θεωρείται νεοδιόριστος στο Δημόσιο και θα περνά δοκιμαστική περίοδο, η οποία θα διαρκεί 3 χρόνια. Μόνον η θετική εισήγηση των προϊσταμένων θα ανάβει το «πράσινο φως» για τη μονιμοποίηση του υπαλλήλου, στον οποίο όμως θα αναγνωρίζεται μισθολογικά και ασφαλιστικά η προϋπηρεσία που είχε διανύσει στην προηγούμενη υπηρεσία του, πριν μεταταχθεί.
της Ελένης Δελβινιώτη, από την εφημερίδα "Ελευθεροτυπία", 18/5/2011
