Δικαίως είχε χαρακτηριστεί ως ο μεγάλος εργοδότης. Κάθε χρόνο προσλάμβανε περίπου 150.000 άτομα. Οι 120.000 ήταν συμβασιούχοι και οι υπόλοιποι εργάζονταν ως μόνιμο προσωπικό. Ο λόγος, φυσικά, για το ελληνικό Δημόσιο.
Φέτος, όμως, μετά και τις πρόσφατες ανακοινώσεις του υπουργού Εσωτερικών Γ. Ραγκούση, μετά βίας θα προσληφθούν 25.000 συμβασιούχοι. Οι προσλήψεις μονίμων θα «κλειδώσουν» περίπου στις 5.500 (στη λογική 1 πρόσληψη για κάθε 10 συνταξιοδοτήσεις) εκ των οποίων οι μισές θα είναι μετατάξεις.
Στην ουσία έχει δημιουργηθεί ένας φαύλος κύκλος. Οσοι συμβασιούχοι απολύονται από το Δημόσιο παραμένουν άνεργοι για πολλούς μήνες, καθώς οι ιδιωτικές εταιρείες προσλαμβάνουν με το σταγονόμετρο. Με κλειστή τη στρόφιγγα των προσλήψεων στο Δημόσιο, το πρόβλημα της ανεργίας έχει επιδεινωθεί δραματικά.
Εν τω μεταξύ η πρόσφατη ανακοίνωση-βόμβα, σύμφωνα με την οποία εφεξής θα αξιολογηθούν από το ΑΣΕΠ όσοι μεταταγούν από φορείς που θα καταργηθούν ή θα συγχωνευτούν, αφήνει παράθυρο για νέες απολύσεις. Υπολογίζεται ότι περίπου 45.000 υπάλληλοι αορίστου χρόνου θα περάσουν από τη διαδικασία της αξιολόγησης. Κι αν, όπως επιμένει η κυβέρνηση, κανείς δεν πρόκειται ν' απολυθεί, άραγε τι σκοπεύει να κάνει με όσους κριθούν ανεπαρκείς;
Εκείνο που απομένει τώρα να απαντηθεί είναι ο χρόνος ολοκλήρωσης αυτών των μετατάξεων.
Με μετριοπαθείς υπολογισμούς (αν υποθέσουμε ότι 5.000 άτομα θα συνεχίσουν να προσλαμβάνονται ετησίως στο Δημόσιο) τότε για να ολοκληρωθεί η διαδικασία των μετατάξεων θα χρειαστούν από 9 έως 10 χρόνια!
Την ίδια ώρα παίρνουν και δίνουν τα σενάρια για «μισθωτούς εφέδρους» (πρόταση της Ν.Δ. που εξετάζει η κυβέρνηση) αλλά και νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου δημοσίων υπαλλήλων, όπως είχε γράψει η «Ε» στην αρχή της προηγούμενης εβδομάδας.
Συγκεκριμένα, εξετάζεται να δοθεί η δυνατότητα κυρίως σε πτυχιούχους που έχουν αποδοχές άνω των 1.800 ευρώ το μήνα να αποχωρήσουν οικειοθελώς από την υπηρεσία τους, με το κράτος να καλύπτει εργατικές και εργοδοτικές εισφορές συν τις καλύψεις για τα επικουρικά και το ταμείο πρόνοιας. Το ποσό που ουσιαστικά θα καλύπτει το Δημόσιο θα είναι περίπου 300 ευρώ, γλιτώνοντας έτσι το μισθολογικό κόστος. Στη συνέχεια ο υπάλληλος θα μπορεί να πάρει τη σύνταξή του -είτε ολόκληρη με 25ετία ή στο 58ο έτος της ηλικίας του, είτε μειωμένη στο 56ο έτος-, με τη συμπλήρωση δηλαδή κατά περίπτωση των προβλεπόμενων ορίων ηλικίας.
Το πρόγραμμα εξετάζεται να απευθύνεται σε υπαλλήλους που μπορούν να ασκήσουν ελεύθερο επάγγελμα όπως δικηγόροι, οικονομολόγοι, μηχανικοί, γεωπόνοι, γιατροί κ.λπ. Οι πιο συντηρητικές προβλέψεις αναφέρουν ότι ίσως «διώξει» από το Δημόσιο περίπου πέντε έως δέκα χιλιάδες υπαλλήλους.
του Σπύρου Φρεμεντίτη, από την "Κυριακάτικη Ελευθεροτυπία", 29/5/2011
