Γενική μείωση συντάξεων, επιδομάτων και παροχών προβλέπει το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας που μπαίνει σε εφαρμογή από τον Ιούλιο, με διαρκείς περικοπές μέχρι και το 2015!
Το κοινωνικό κράτος που υπήρχε μέχρι σήμερα ξηλώνεται μέχρι τα θεμέλιά του. Το δυστύχημα είναι πως ενώ η κυβέρνηση και κυρίως το υπουργείο Εργασίας είχαν όλο τον χρόνο (σ.σ.: και μέχρις ενός σημείου, την ανοχή των πολιτών) για να κάνουν τομές και να εξορθολογίσουν το σύστημα παροχών με σχέδιο, στόχο και αποτέλεσμα, τελικά επέλεξαν συνειδητά την απραξία των προηγούμενων μηνών, και τώρα προβάλλουν τον ωμό εκβιασμό ότι χωρίς αυτά τα σκληρά μέτρα διακινδυνεύεται η σωτηρία της χώρας.
Οι περικοπές όπως είπε χθες η κ. Κατσέλη, συνδυάζονται με την εκταμίευση της 5ης δόσης που είναι και η προϋπόθεση για να εξασφαλιστεί η χρηματοδότηση για τους επόμενους μήνες, ενώ ο κ. Κουτρουμάνης ανέφερε ότι αν τώρα δεν μειωθούν οι συντάξεις, τότε δεν θα υπάρχουν λεφτά για τους νέους μετά το 2015!
Το σχέδιο του υπουργείου προβλέπει τα εξής:
1. Τριπλό χαράτσι που φτάνει μέχρι και 24% από το νέο ΛΑΦΚΑ.
2. Για τις μεν κύριες συντάξεις που είναι πάνω από τα 1.700 ευρώ, η εισφορά αυξάνεται σε 6% ώς 14% (από 4% -10% που είναι σήμερα).
3. Σε συνταξιούχους κάτω των 60 ετών που πήραν πρόωρη από 1.700 ευρώ και άνω (Ολυμπιακής, ΟΤΕ, ΔΕΗ, Τραπεζών, Συνεταιρισμών), μπαίνει επιπλέον εισφορά (δεύτερο χαράτσι) κατά 8%.
4. Οσοι παίρνουν επικουρική άνω των 300 ευρώ, θα πληρώσουν και τρίτη εισφορά από 3% μέχρι 10%! Εξαιρούνται απόστρατοι, απολυθέντες κ.ά. Στην πράξη ένας συνταξιούχος με 2.500 ευρώ κύρια σύνταξη και 800 επικουρική, θα έχει μείωση σύνταξης πάνω από 500 ευρώ τον μήνα.
5. Στις επικουρικές συντάξεις έρχονται νέες και μεγαλύτερες μειώσεις από 1/1/2012 με αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού τους και πιθανώς με αύξηση εισφορών.
6. Επανεξετάζονται οι αναπηρικές συντάξεις, που δεν έχουν κριθεί οριστικές με στόχο να πέσουν στο 10% ώς το 2015 και στο 8% ώς το 2020 (στο 6,5% ο μέσος όρος συντάξεων αναπηρίας στην Ε.Ε.). Μειώνεται κατά μέσο όρο 15% το εφάπαξ στο Δημόσιο και για όσους περιμένουν σύνταξη, ενώ ετοιμάζεται να ισχύσει από τον Ιούλιο και αύξηση της εισφοράς πιθανότατα στο 6% (από 4%).
7. Γίνονται πιο αυστηρά τα κριτήρια για το επίδομα ανεργίας. Θα απαιτούνται περισσότερα ένσημα, ενώ η καταβολή του θα διακόπτεται, όταν υπάρχουν άλλα εισοδήματα, τεκμαρτά ή πραγματικά!
8. Έρχονται περιορισμοί στα επιδοτούμενα στεγαστικά δάνεια του ΟΕΚ που πλέον θα χορηγούνται με βάση το εισόδημα, ενώ είναι βέβαιο ότι η επιδότηση του κράτους θα μειωθεί δραστικά και για τα παλιά δάνεια.
Οδηγίες για τις ατομικές συμβάσεις έδωσε χθες το υπουργείο Εργασίας, επισημαίνοντας τα εξής:
1. Εφ όσον ισχύει συλλογική σύμβαση εργασίας οι ατομικές συμβάσεις μπορούν να περιλαμβάνουν νόμιμα μόνον ευνοϊκότερες ρυθμίσεις. Όροι ατομικών συμβάσεων που είναι δυσμενέστεροι για τους εργαζόμενους (π.χ. αποδοχές χαμηλότερες από τις προβλεπόμενες από την εφαρμοζόμενη συλλογική σύμβαση) είναι άκυροι και ο εργαζόμενος, αν και συμφώνησε με αυτούς με την ατομική του σύμβαση, μπορεί να διεκδικήσει δικαστικά τις διαφορές, ο δε εργοδότης έχει τον κίνδυνο των διοικητικών ( ΣΕΠΕ) και ποινικών κυρώσεων για τη μη νόμιμη καταβολή δεδουλευμένων.
2. Υπάρχει δυνατότητα για νόμιμη συμφωνία καταβολής χαμηλότερων αποδοχών, μόνον με την κατάρτιση ειδικής επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
3. Αν έχει λήξει η κλαδική συλλογική σύμβαση και έχει παρέλθει η μετενέργεια των 6 μηνών τότε η ρύθμιση γίνεται με ατομική σύμβαση.
4. Η μόνη περίπτωση επίδρασης προκαλείται όταν η επιχείρηση δεν ανήκει στην εργοδοτική οργάνωση που αφορά η επέκταση, οπότε θα υπαχθεί στη ΣΣΕ ένεκα της επέκτασης. Τότε οι ατομικές συμβάσεις που υπογράφτηκαν πριν από την επέκταση επηρεάζονται από την επέκταση, που πρακτικά σημαίνει ότι αποδοχές δια της ατομικής κατώτερες από της επεκτηθείσας ΣΣΕ πρέπει να αναπροσαρμοστούν.
Τι θα εισπράξουν και από πού
Φέτος το υπουργείο προσδοκά να εξοικονομήσει 1,23 δισ. ευρώ με περικοπές, ενώ από το 2012 ώς το 2015 άλλα 6,7 δισ. ευρώ από μειώσεις επιδομάτων συντάξεων και αύξηση εσόδων από εισφορές, ως εξής:
Α. Πρόσθετα Μέτρα 2011
• Μείωση Ιατροφαρμακευτικής δαπάνης: 260 εκ. ευρώ
• Μείωση επιδομάτων Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης 345 εκ. ευρώ
• Κρατήσεις ΛΑΦΚΑ μείωση επικουρικών, περικοπές αναπηρικών συντάξεων, μείωση εφάπαξ: 245 εκ. ευρώ
• Εισφορά ανεργίας από 4% σε 5% για ιδιωτικούς υπαλλήλους και 1% στους δημοσίους: 380 εκ. ευρώ και 170 εκατ. αντίστοιχα.
Β. Μέτρα 2012-2015
o Μείωση ανασφάλιστης εργασίας, από το 25% στο 16% και την αύξηση της εισπραξιμότητας των ταμείων: 1,3 δισ. ευρώ
o Αύξηση εισφορών ΟΓΑ, ΕΤΑΑ, ΟΑΕΕ: 800 εκ. ευρώ
o Μείωση αναπηρικών συντάξεων: 600 εκ. ευρώ
o Μείωση των παρεχομένων επικουρικών συντάξεων: 700 εκ. ευρώ
o Μείωση των Ιατροφαρμακευτικών δαπανών και των λοιπών δαπανών Υγείας: 620 εκ. ευρώ
o Μείωση επιδομάτων ΟΑΕΔ (ανεργίας, οικογενειακά): 290 εκ. ευρώ
o Μείωση Εφάπαξ 200 εκ. ευρώ
του Κώστα Κατίκου, από την εφημερίδα "Αδέσμευτος Τύπος", 26/5/2011
