Τη διαπραγμάτευση για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας στον δημόσιο τομέα για τις αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων προτάσσει η ΑΔΕΔΥ, απορρίπτοντας τη «διαβούλευση και τον διάλογο» που επιδιώκει η κυβέρνηση για το νέο μισθολόγιο, το οποίο χαρακτηρίζει «μονομερή κυβερνητική απόφαση».
Σε ανακοίνωσή της η ΑΔΕΔΥ αναφέρει πως το νέο μισθολόγιο δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως «όχημα» παγίωσης και διεύρυνσης της λιτότητας, με δεδομένο ότι οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων έχουν ήδη μειωθεί πάνω από 25%, εξαιτίας των πρόσφατων περικοπών στο πλαίσιο της εφαρμογής του μνημονίου.
Στο πλαίσιο αυτό, το συνδικαλιστικό όργανο των δημοσίων υπαλλήλων απαιτεί να γίνει διαπραγμάτευση για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας και αποσαφηνίζει ότι δεν αποδέχεται μια διαδικασία διαβούλευσης και «διαλόγου» που δίνει τη δυνατότητα στην κυβέρνηση για μονομερείς αποφάσεις.
Στο πλαίσιο αυτό, το συνδικαλιστικό όργανο των δημοσίων υπαλλήλων απαιτεί να γίνει διαπραγμάτευση για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας και αποσαφηνίζει ότι δεν αποδέχεται μια διαδικασία διαβούλευσης και «διαλόγου» που δίνει τη δυνατότητα στην κυβέρνηση για μονομερείς αποφάσεις.
Η ΑΔΕΔΥ επιμένει στη διεκδίκηση ενός νέου, ενιαίου και δίκαιου μισθολογίου, που θα ενσωματώνει όλα τα επιδόματα στον βασικό μισθό, θα αναβαθμίζει τις αποδοχές των εργαζομένων στο Δημόσιο και θα διαμορφώνει μια νέα βάση εκκίνησης στους εισαγωγικούς μισθούς, τέτοια που να εμπεριέχει το πάγιο αίτημα της ενσωμάτωσης των επιδομάτων. Το προεδρείο της ΑΔΕΔΥ θα παρουσιάσει αναλυτικά τις προτάσεις των εργαζομένων στο Δημόσιο την ερχόμενη Δευτέρα 4 Οκτωβρίου.
πηγή : Εφημερίδα "Το Βήμα", 2/10/2010
πηγή : Εφημερίδα "Το Βήμα", 2/10/2010
