Απόφαση του Αρείου Πάγου (υπ' αριθμ. 1040/2011) υποχρεώνει το Δημόσιο να καταβάλει αναδρομικά σε καθαρίστρια που εργαζόταν ως συμβασιούχος και στη συνέχεια μονιμοποιήθηκε, συνολικό ποσό 15.368 ευρώ με τους νόμιμους τόκους, που αντιστοιχεί σε διαφορές αποδοχών, δώρα και επιδόματα για το χρονικό διάστημα 2003-2005.
Η καθαρίστρια προσλήφθηκε τον Δεκέμβριο του 2000 στη Χημική Υπηρεσία Μυτιλήνης, με σύμβαση έργου, η οποία ανανεώθηκε διαδοχικά 23 φορές μέχρι τον Ιούλιο του 2005. Στη συνέχεια, κρίθηκε ότι συντρέχουν οι νόμιμες προϋποθέσεις για τη μονιμοποίησή της και την υπαγωγή της στο ΠΔ 164/2004, αφού αναγνωρίστηκε ότι οι διαδοχικές συμβάσεις που συνήψε όλο αυτό διάστημα συνιστούν μια ενιαία σύμβαση αορίστου χρόνου.
Ο Άρειος Πάγος επικυρώνοντας απόφαση του Εφετείου Αιγαίου έκρινε -με βάση το Ν. 3320/2005- ότι πρέπει να της καταβληθούν αναδρομικά δώρα, επιδόματα και διαφορές αποδοχών για την περίοδο 1.7.2003-17.7.2005, περίοδο κατά την οποία πληρώνονταν ως συμβασιούχος αλλά στην πραγματικότητα παρείχε υπηρεσίες με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου.
πηγή : http://www.aftodioikisi.gr/, 10/8/2011
