Ακόμη μεγαλύτερη μείωση εργοδοτικών εισφορών, πέρα και του 10% που σχεδιάζεται από την 1η Ιουλίου 2001, σχεδιάζουν τώρα στο υπουργείο Εργασίας, προκειμένου να... αυξήσουν τα έσοδα. Και αυτό καθώς το ασφαλιστικό οδηγείται σε οικονομική κατάρρευση παρά τις δραματικές περικοπές στις συντάξεις. Δέκα μήνες μετά το μνημόνιο και την κατάργηση της 13ης και 14ης σύνταξης τα οικονομικά των ταμείων, έγιναν χειρότερα, λόγω ύφεσης και απολύσεων. Οι δαπάνες του ΙΚΑ το α' τρίμηνο φέτος εμφανίζουν κάμψη 20%, όταν η πτώση στις δαπάνες είναι μόλις 8% (μείον τα δώρα και συν το κόστος από τα ειδικά επιδόματα -800 ευρώ το χρόνο- που αντικατέστησαν την 13η και 14η σύνταξη σε όσους έχουν μεικτές μηνιαίες αποδοχές κάτω των 2.500 ευρώ και είναι άνω των 60 ετών). Κατά συνέπεια προκύπτει ταμειακό «άνοιγμα» άνω του 12%, όταν στόχος των μέτρων της κυβέρνησης, των περικοπών και της ασφαλιστικής «μεταρρύθμισης» το περασμένο καλοκαίρι ήταν η... σωτηρία του ασφαλιστικού. Αντιθέτως, τα οικονομικά του ασφαλιστικού θα επιδεινωθούν φέτος και το 2012 λόγω της εμβάθυνσης της ύφεσης, της περεταίρω αύξησης της ανεργίας και, κυρίως, από τη διευκόλυνση των συνταξιοδοτήσεων. Όσο και εάν αυτό ακούγεται αντιφατικό -καθώς η εικόνα που σχημάτισαν οι πολίτες από τις αλλαγές του περασμένου καλοκαιριού ήταν εικόνα βίαιων ανατροπών. Αυτό ισχύει, αλλά για όσους συνταξιοδοτηθούν -ή θεμελιώσουν δικαίωμα- από το 2013 και μετά. Το μεσοδιάστημα 2010-12 ευνοούνται οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις με αποτέλεσμα, μεσοπρόθεσμα, η οικονομική ισορροπία του ασφαλιστικού να ανατρέπεται. Οι ευνοϊκές ρυθμίσεις εντοπίζονται στην: 1 Έξοδο των ανδρών δημόσιων υπαλλήλων με ανήλικο (25 έτη, και μάλιστα αυτά συμπληρώνονται με πλασματικά, και στο 52ο έτος), κάτι που δεν ίσχυε έως το 2010. 2 Ευχέρεια (των ανδρών δημόσιων υπαλλήλων) να συνταξιοδοτηθούν στο 56ο έτος (φέτος) με 25ετία, κάτι που προβλέπεται πρώτη φορά. 3 Συμπλήρωση -και με πλασματικά έτη- της 25ετίας των μητέρων με ανήλικο (επιτάχυνση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων) για έξοδο στο 52ο. 4 Δυνατότητα των -ασφαλισμένων στο ΙΚΑ- μητέρων να συνταξιοδοτηθούν με 5.500 ένσημα και ανήλικο, χωρίς να έχουν και την ηλικία (50ό έτος) και μάλιστα με αναδρομική ισχύ. Κοντολογίς, οι ασφαλιστικές διατάξεις του καλοκαιριού, σε συνδυασμό με τον κίνδυνο των ανεργίας στον ιδιωτικό τομέα αλλά και τις μειώσεις των μισθών στο Δημόσιο (ενιαίο μισθολόγιο κ.ά.), αναμένεται να πυροδοτήσουν νέο κύμα πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, πάνω από 130.000 εργαζόμενους μέχρι το 2013, εκ των οποίων οι 80.000 από το Δημόσιο. Εμπόδια Τα στοιχεία αυτά οδηγούν το ασφαλιστικό σε ανυπέρβλητα ταμειακά προβλήματα. Ετσι, καθώς η κυβέρνηση έχει αποκλείσει -προς το παρόν(;)- την επιβολή νέων περικοπών στις συντάξεις, εξετάζεται η δυνατότητα αύξησης των εσόδων διά της... μειώσεως των εισφορών. Ως «καλή πρακτική» για αυτό εξετάζεται η αύξηση των εσόδων στον ΟΑΕΕ κατά το α' δίμηνο φέτος, έστω, κατά 1%. Αποδίδεται όχι στην αύξηση των πρωτογενών εσόδων, αλλά στη αποπληρωμή μέρους των καθυστερημένων εισφορών. Αυτή, σύμφωνα με πληροφορίες, επιτεύχθηκε με την κατάθεση προσφυγών για κατάσχεση περιουσιακών στοιχείων των οφειλετών και, ταυτόχρονα, την προσφορά μιας νέας -άκρως ευνοϊκής- ρύθμισης για αποπληρωμή του χρέους έως και 15 έτη, με μόνο την καταβολή μιας προσαυξημένης εισφοράς, επί των τρεχουσών εισφορών, κατά 20%.
Ήδη, με βάση αυτά τα στοιχεία και τις άκρως αρνητικές προοπτικές των οικονομικών του ασφαλιστικού, ξεκίνησε η συζήτηση για ακόμα μεγαλύτερη μείωση των εισφορών πέραν του 10%, που έχει ανακοινωθεί από τον Ιούλιο και αφορά τις επιχειρήσεις που θα τοποθετήσουν ηλεκτρονικό σύστημα καταγραφής της απασχόλησης. Με το επιχείρημα ότι όσο λιγότερα πρέπει να πληρώσουν οι επιχειρήσεις τόσο πιο εύκολα τα καταβάλουν, ενώ αποδεικνύονται ευχερέστερες και οι πιέσεις των ελεγκτικών μηχανισμών. Όμως και αυτοί οι υπολογισμοί είναι, μάλλον, εμπειρικοί... του Χρήστου Μέγα, από την "Κυριακάτικη Ελευθεροτυπία", 3/4/2011
