Οι μελέτες για τη βιωσιμότητα των Ταμείων μέχρι το 2030, στα διαπραγματευτικά χαρτιά της κυβέρνησης. Ο χρόνος εφαρμογής του νέου τρόπου υπολογισμού των συντάξεων και η 40ετία, τα ζητήματα που έχουν τεθεί στο τραπέζι
Μαραθώνιο συσκέψεων με τους... απεσταλμένους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής έχει η ηγεσία του υπουργείο Εργασίας για να "κλειδώσουν" οι επερχόμενες αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα.
Στα διαπραγματευτικά χαρτιά του υπουργείου είναι οι μελέτες για τη βιωσιμότητα των Ταμείων μέχρι το 2030, οι οποίες δείχνουν πως με τα προωθούμενα μέτρα δεν θα υπάρξει άμεσο πρόβλημα.
Χθες ο υπουργός Εργασίας Ανδρέας Λοβέρδος μιλώντας στο ραδιόφωνο του ANT1 επεσήμανε πως "ό,τι δεν υπάρχει στο μνημόνιο και ετέθη στη συνέχεια εμείς το θεωρούμε εκτός συζήτησης".
Από εκεί και πέρα ο υπουργός τόνισε πως συνεχίζεται η συζήτηση για ορισμένα από τα θέματα που είναι στο μνημόνιο, γιατί "χρειάζονται ερμηνεία" και πρoσέθεσε πως "έχουμε μέχρι στιγμής αποκλίνουσες ερμηνείες σε δύο πράγματα αλλά θα βρούμε λύση".
Τα κεντρικά θέματα που γίνεται η διαπραγμάτευση είναι:
Ο χρόνος εφαρμογής του νέου τρόπου υπολογισμού των συντάξεων. Η τρόικα πιέζει οι αλλαγές να ξεκινήσουν το 2015, ενώ το υπουργείο Εργασίας ζητά μεταβατική περίοδο μέχρι το 2018.
Η καταβολή πλήρους σύνταξης με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης. Το υπουργείο ζητά για τον υπολογισμό της 40ετίας να υπολογίζονται μία σειρά παραμέτρων, όπως ο στρατός, οι σπουδές και η διαδοχική ασφάλιση. Επιπλέον ζητά εξαιρέσεις από την επίμαχη ρύθμιση για να μη θιγούν ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα.
Το ασφαλιστικό νομοσχέδιο θα ψηφιστεί από τη Βουλή μέσα στον Ιούνιο και μεταξύ άλλων θα προβλέπει αλλαγές στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Μέσα σε ένα εξάμηνο αναμένεται να είναι έτοιμη η νέα λίστα, η οποία πάντως θα αφορά στους νέους εργαζομένους.
Στο μέτωπο των εργασιακών σχέσεων ο Ανδρέας Λοβέρδος έχει στείλει πρόσκληση στους κοινωνικούς εταίρους για έναρξη διαλόγου την ερχόμενη Δευτέρα. Μία από τις βασικότερες αλλαγές που επέρχονται αφορά στο ποσοστό των απολύσεων το οποίο θα πάει στο 4% (από 2%) για τις επιχειρήσεις με πάνω από 200 εργαζόμενους.
Ωστόσο, χθες ο υπουργός Εργασίας αποκάλυψε πως αλλαγές θα υπάρξουν και για τις υπόλοιπες επιχειρήσεις που απασχολούν κάτω από 200 άτομα.
Απαντώντας σε ερωτήσεις δημοσιογράφων για τις απολύσεις σημείωσε χαρακτηριστικά πως "θα τις διαρρυθμίσουμε αλλιώς" και έκανε ειδική αναφορά στις επιχειρήσεις που έχουν από έναν έως είκοσι εργαζομένους, λέγοντας ότι "αυτές μπορούν να απολύουν όποτε θέλουν. Αυτές είναι το 90% των επιχειρήσεων". Παρεμβάσεις θα υπάρξουν και στις επιχειρήσεις με προσωπικό από 20 έως 200 άτομα και οι οποίες σήμερα μπορούν να απολύσουν έως και 4 άτομα.
Τέλος, ο υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε και στις αποζημιώσεις επισημαίνοντας πως "θέλουμε να μην αλλάξει το ποσό της αποζημίωσης, αλλά να ζητηθεί με πάρα πολύ συγκεκριμένο τρόπο η καταβολή της".
Στα σχέδια του υπουργείου είναι οι αποζημιώσεις σε περίπτωση απόλυσης να καταβάλλονται σε έξι μηνιαίες δόσεις.
της Κατερίνας Κοκκαλιάρη, από την εφημερίδα "Έθνος", 28/5/2010
ΟΛΙ ΡΕΝ
Παράθυρο για μικρές αλλαγές
«Παράθυρο» για «μικρές διορθωτικές αλλαγές» στο Μνημόνιο, αρκεί «να διατηρείται αναλλοίωτο το πνεύμα του όλου προγράμματος», άνοιξε ο Αμαντέο Αλταφάζ, εκπρόσωπος Τύπου του αρμόδιου για τις οικονομικές υποθέσεις επιτρόπου Ολι Ρεν. Ωστόσο δεν θέλησε να διευκρινίσει το τι θα μπορούσαν να σημαίνουν, κατά την Κομισιόν, οι «μικρές διορθωτικές αλλαγές».
Μαραθώνιο συσκέψεων με τους... απεσταλμένους της Ευρωπαϊκής Επιτροπής έχει η ηγεσία του υπουργείο Εργασίας για να "κλειδώσουν" οι επερχόμενες αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα.
Στα διαπραγματευτικά χαρτιά του υπουργείου είναι οι μελέτες για τη βιωσιμότητα των Ταμείων μέχρι το 2030, οι οποίες δείχνουν πως με τα προωθούμενα μέτρα δεν θα υπάρξει άμεσο πρόβλημα.
Χθες ο υπουργός Εργασίας Ανδρέας Λοβέρδος μιλώντας στο ραδιόφωνο του ANT1 επεσήμανε πως "ό,τι δεν υπάρχει στο μνημόνιο και ετέθη στη συνέχεια εμείς το θεωρούμε εκτός συζήτησης".
Από εκεί και πέρα ο υπουργός τόνισε πως συνεχίζεται η συζήτηση για ορισμένα από τα θέματα που είναι στο μνημόνιο, γιατί "χρειάζονται ερμηνεία" και πρoσέθεσε πως "έχουμε μέχρι στιγμής αποκλίνουσες ερμηνείες σε δύο πράγματα αλλά θα βρούμε λύση".
Τα κεντρικά θέματα που γίνεται η διαπραγμάτευση είναι:
Ο χρόνος εφαρμογής του νέου τρόπου υπολογισμού των συντάξεων. Η τρόικα πιέζει οι αλλαγές να ξεκινήσουν το 2015, ενώ το υπουργείο Εργασίας ζητά μεταβατική περίοδο μέχρι το 2018.
Η καταβολή πλήρους σύνταξης με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης. Το υπουργείο ζητά για τον υπολογισμό της 40ετίας να υπολογίζονται μία σειρά παραμέτρων, όπως ο στρατός, οι σπουδές και η διαδοχική ασφάλιση. Επιπλέον ζητά εξαιρέσεις από την επίμαχη ρύθμιση για να μη θιγούν ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα.
Το ασφαλιστικό νομοσχέδιο θα ψηφιστεί από τη Βουλή μέσα στον Ιούνιο και μεταξύ άλλων θα προβλέπει αλλαγές στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Μέσα σε ένα εξάμηνο αναμένεται να είναι έτοιμη η νέα λίστα, η οποία πάντως θα αφορά στους νέους εργαζομένους.
Στο μέτωπο των εργασιακών σχέσεων ο Ανδρέας Λοβέρδος έχει στείλει πρόσκληση στους κοινωνικούς εταίρους για έναρξη διαλόγου την ερχόμενη Δευτέρα. Μία από τις βασικότερες αλλαγές που επέρχονται αφορά στο ποσοστό των απολύσεων το οποίο θα πάει στο 4% (από 2%) για τις επιχειρήσεις με πάνω από 200 εργαζόμενους.
Ωστόσο, χθες ο υπουργός Εργασίας αποκάλυψε πως αλλαγές θα υπάρξουν και για τις υπόλοιπες επιχειρήσεις που απασχολούν κάτω από 200 άτομα.
Απαντώντας σε ερωτήσεις δημοσιογράφων για τις απολύσεις σημείωσε χαρακτηριστικά πως "θα τις διαρρυθμίσουμε αλλιώς" και έκανε ειδική αναφορά στις επιχειρήσεις που έχουν από έναν έως είκοσι εργαζομένους, λέγοντας ότι "αυτές μπορούν να απολύουν όποτε θέλουν. Αυτές είναι το 90% των επιχειρήσεων". Παρεμβάσεις θα υπάρξουν και στις επιχειρήσεις με προσωπικό από 20 έως 200 άτομα και οι οποίες σήμερα μπορούν να απολύσουν έως και 4 άτομα.
Τέλος, ο υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε και στις αποζημιώσεις επισημαίνοντας πως "θέλουμε να μην αλλάξει το ποσό της αποζημίωσης, αλλά να ζητηθεί με πάρα πολύ συγκεκριμένο τρόπο η καταβολή της".
Στα σχέδια του υπουργείου είναι οι αποζημιώσεις σε περίπτωση απόλυσης να καταβάλλονται σε έξι μηνιαίες δόσεις.
της Κατερίνας Κοκκαλιάρη, από την εφημερίδα "Έθνος", 28/5/2010
ΟΛΙ ΡΕΝ
Παράθυρο για μικρές αλλαγές
«Παράθυρο» για «μικρές διορθωτικές αλλαγές» στο Μνημόνιο, αρκεί «να διατηρείται αναλλοίωτο το πνεύμα του όλου προγράμματος», άνοιξε ο Αμαντέο Αλταφάζ, εκπρόσωπος Τύπου του αρμόδιου για τις οικονομικές υποθέσεις επιτρόπου Ολι Ρεν. Ωστόσο δεν θέλησε να διευκρινίσει το τι θα μπορούσαν να σημαίνουν, κατά την Κομισιόν, οι «μικρές διορθωτικές αλλαγές».
Απαντώντας σε ερωτήσεις δημοσιογράφων ο εκπρόσωπος επεσήμανε πάντως πως η Ευρωπαϊκή Επιτροπή «δεν αναμένει ότι θα γίνει πραγματική επαναδιαπραγμάτευση» με την Τρόικα (ΔΝΤ, ΕΚΤ, Κομισιόν) των όρων του Μνημονίου - συμφωνίας που έχει υπογράψει μαζί τους η Ελλάδα για τη δημοσιονομική εξυγίανσή της.
Παράλληλα ο κ. Αλταφάζ εξήγησε σχετικά με το ζήτημα αυτής της αναδιαπραγμάτευσης του συνταξιοδοτικού, όπως αυτό έχει διατυπωθεί στη συμφωνία της Τρόικας με την Ελλάδα, ότι το Μνημόνιο συνεννόησης είναι ένα «δημόσιο έγγραφο, που δεσμεύει όλους όσοι το έχουν υπογράψει και δεν περιέχει καμία μυστική ρήτρα τέτοια που να μπορεί να επικαλεσθεί κανείς για την επαναδιαπραγμάτευση κάποιων από τους συμφωνηθέντες όρους του».
Παράλληλα ο κ. Αλταφάζ εξήγησε σχετικά με το ζήτημα αυτής της αναδιαπραγμάτευσης του συνταξιοδοτικού, όπως αυτό έχει διατυπωθεί στη συμφωνία της Τρόικας με την Ελλάδα, ότι το Μνημόνιο συνεννόησης είναι ένα «δημόσιο έγγραφο, που δεσμεύει όλους όσοι το έχουν υπογράψει και δεν περιέχει καμία μυστική ρήτρα τέτοια που να μπορεί να επικαλεσθεί κανείς για την επαναδιαπραγμάτευση κάποιων από τους συμφωνηθέντες όρους του».
«Έτσι» συνέχισε ο ίδιος «εμείς, από πλευράς Κομισιόν, θα παρακολουθούμε, ενώ θα συνεχίσουμε να έχουμε συνεχή και συστηματική ανταλλαγή απόψεων με τις ελληνικές αρχές για τη σύνταξη του νομοσχεδίου του σχετικού με το συνταξιοδοτικό, το περιεχόμενο του οποίου, προφανώς, πρέπει να είναι απόλυτα ευθυγραμμισμένο με το Μνημόνιο».
του Γ. Δαράτου
Γ. ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ
Τρομοκρατούν τους ασφαλισμένους με απαράδεκτο τρόπο
Επί ποδός πολέμου είναι τα συνδικάτα, που απαντούν με κινητοποιήσεις στις προωθούμενες αλλαγές στο ασφαλιστικό και στις εργασιακές σχέσεις. Χθες συνεδρίασε η διοίκηση της ΓΣΕΕ και εξουσιοδότησε την Εκτελεστική Επιτροπή να προκηρύξει απεργία ανάλογα με τις εξελίξεις (πιθανότατα στο πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου).
Ένα πρώτο "μήνυμα" στην κυβέρνηση θα σταλεί με το συλλαλητήριο που διοργανώνουν η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ στις 5 Ιουνίου στην πλατεία Κλαυθμώνος. Συλλαλητήριο στην Ομόνοια την 1η Ιουνίου διοργανώνει το ΠΑΜΕ, με κεντρικό σύνθημα "Καμία θυσία - την κρίση να πληρώσει η πλουτοκρατία".
Αναφερόμενος στις εξελίξεις στο ασφαλιστικό ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος, σημείωσε πως "τρομοκρατούν τους ασφαλισμένους και πλέον αυτό γίνεται με απαράδεκτο και εγκληματικό τρόπο". Συνέχισε τονίζοντας ότι "χαμένες μάχες είναι αυτές που δεν δίνονται" και προσέθεσε με νόημα "δεν είναι αγώνας δρόμου. Είναι μαραθώνιος".
Όσον αφορά στην πρόσκληση του υπουργού Εργασίας για διάλογο, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ σημείωσε: "Δεν έχουμε περιθώρια παζαρέματος και διαπραγμάτευσης. Εχει κοπεί κάθε γέφυρα".
Ειδική αναφορά έκανε ο Γιάννης Παναγόπουλος στον διάλογο για τις εργασιακές σχέσεις, τον οποίο χαρακτήρισε "ναρκοθετημένο", προσθέτοντας πως "είναι καθαρή πρόκληση η πρόσκληση του υπουργού και πρέπει να την απορρίψουμε". Μάλιστα τα συνδικάτα θα προσφύγουν στο Διεθνές Γραφείο Εργασίας και στα ευρωπαϊκά δικαστήρια για την προστασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Τέλος ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ αναφέρθηκε και στις διαπραγματεύσεις για την εθνική συλλογική σύμβαση, επισημαίνοντας πως "είμαστε στο σημείο μηδέν". Αναφερόμενος στον ΣΕΒ τόνισε πως "έχουμε απέναντί μας έναν σκληρό αντίπαλο, που έχει δέσει τον γάιδαρό του" και προσέθεσε ότι "το δίλημμα στην παρούσα φάση είναι σύμβαση ή όχι".
του Γ. Δαράτου
Γ. ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ
Τρομοκρατούν τους ασφαλισμένους με απαράδεκτο τρόπο
Επί ποδός πολέμου είναι τα συνδικάτα, που απαντούν με κινητοποιήσεις στις προωθούμενες αλλαγές στο ασφαλιστικό και στις εργασιακές σχέσεις. Χθες συνεδρίασε η διοίκηση της ΓΣΕΕ και εξουσιοδότησε την Εκτελεστική Επιτροπή να προκηρύξει απεργία ανάλογα με τις εξελίξεις (πιθανότατα στο πρώτο δεκαπενθήμερο του Ιουνίου).
Ένα πρώτο "μήνυμα" στην κυβέρνηση θα σταλεί με το συλλαλητήριο που διοργανώνουν η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ στις 5 Ιουνίου στην πλατεία Κλαυθμώνος. Συλλαλητήριο στην Ομόνοια την 1η Ιουνίου διοργανώνει το ΠΑΜΕ, με κεντρικό σύνθημα "Καμία θυσία - την κρίση να πληρώσει η πλουτοκρατία".
Αναφερόμενος στις εξελίξεις στο ασφαλιστικό ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος, σημείωσε πως "τρομοκρατούν τους ασφαλισμένους και πλέον αυτό γίνεται με απαράδεκτο και εγκληματικό τρόπο". Συνέχισε τονίζοντας ότι "χαμένες μάχες είναι αυτές που δεν δίνονται" και προσέθεσε με νόημα "δεν είναι αγώνας δρόμου. Είναι μαραθώνιος".
Όσον αφορά στην πρόσκληση του υπουργού Εργασίας για διάλογο, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ σημείωσε: "Δεν έχουμε περιθώρια παζαρέματος και διαπραγμάτευσης. Εχει κοπεί κάθε γέφυρα".
Ειδική αναφορά έκανε ο Γιάννης Παναγόπουλος στον διάλογο για τις εργασιακές σχέσεις, τον οποίο χαρακτήρισε "ναρκοθετημένο", προσθέτοντας πως "είναι καθαρή πρόκληση η πρόσκληση του υπουργού και πρέπει να την απορρίψουμε". Μάλιστα τα συνδικάτα θα προσφύγουν στο Διεθνές Γραφείο Εργασίας και στα ευρωπαϊκά δικαστήρια για την προστασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Τέλος ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ αναφέρθηκε και στις διαπραγματεύσεις για την εθνική συλλογική σύμβαση, επισημαίνοντας πως "είμαστε στο σημείο μηδέν". Αναφερόμενος στον ΣΕΒ τόνισε πως "έχουμε απέναντί μας έναν σκληρό αντίπαλο, που έχει δέσει τον γάιδαρό του" και προσέθεσε ότι "το δίλημμα στην παρούσα φάση είναι σύμβαση ή όχι".
πηγή : Εφημερίδα "Έθνος", 28/5/2010
