«Ψαλίδι» στη 13η και 14η επικουρικές συντάξεις, που ώς τώρα διατηρήθηκαν αλώβητες από τα μέτρα της κυβέρνησης και του Μνημονίου, υποκρύπτουν οι ερωτήσεις που έστειλε η Εθνική Αναλογιστική Αρχή (ΕΑΑ) στις διοικήσεις των Επικουρικών Ταμείων εν όψει των μελετών βιωσιμότητας που θα αρχίσει να καταρτίζει.
Για πρώτη φορά τίθεται ζήτημα αριθμού καταβαλλόμενων επικουρικών συντάξεων (αν είναι 12 ή 14 το χρόνο), ενώ επίσης ζητείται η αναλογία τους ως ποσοστό επί της κύριας σύνταξης με 35ετία. Ως ερώτημα επίσης, τίθεται «αν "θεωρούνται" συντάξιμες αποδοχές 12 ή 14 μισθοί»…
Είναι προφανές ότι η ερώτηση για το αν καταβάλλονται 12 ή 14 επικουρικές συντάξεις θα λειτουργήσει ως κριτήριο για τη βιωσιμότητα των επικουρικών ταμείων και θα συνδυαστεί με το ποσοστό αναπλήρωσης. Με απλά λόγια ένα επικουρικό ταμείο (π.χ. το ΕΤΑΤ για τους τραπεζοϋπάλληλους ή το ΤΕΑΙΤ στο οποίο εντάχθηκαν πολλά επικουρικά ή ακόμη και το ΕΤΕΑΜ του ΙΚΑ) δεν θα μπορεί να συνεχίσει να δίνει τις ίδιες συντάξεις, έχοντας υψηλά και «αθεράπευτα» ελλείμματα!
Οι μελέτες βιωσιμότητας αποτελούν το κριτήριο για τις περικοπές στις επικουρικές συντάξεις και όπως φαίνεται από τις 13 ερωτήσεις που θέτει η ΕΑΑ, προετοιμάζεται το έδαφος για να καταργηθούν η 13η και η 14η συντάξεις, από τη στιγμή που το αποφασίσει η κυβέρνηση (σ.σ.: γιατί η Τρόικα… το θεωρεί σχεδόν δεδομένο). Μοναδική εναλλακτική διέξοδος -που όμως, θα έχει σχεδόν το ίδιο οικονομικό αποτέλεσμα- είναι να πέσουν άμεσα τα ποσοστά αναπλήρωσης των επικουρικών συντάξεων. Για παράδειγμα, υπάρχουν Ταμεία (Επικουρικά Τραπεζών, ΔΕΚΟ, ΤΑΝΠΥ, κ.ά.) στα οποία η επικουρική σύνταξη φτάνει μέχρι και το 65% του μισθού! Ο μέσος όρος αναπλήρωσης πάντως των επικουρικών συντάξεων είναι στο 35%.
Το υπουργείο Εργασίας έχει ήδη αποφασίσει (με πρόσχημα τις μελέτες) να μειώσει τα ποσοστά αναπλήρωσης ώστε να «πέσουν» στο 20% και αν πιεστεί αφόρητα από την Τρόικα, τότε να νομοθετήσει την κατάργηση της 13ης και 14ης σύνταξης, αντικαθιστώντας τις με τα επιδόματα (800 ευρώ το χρόνο) που καταβάλλονται στις κύριες συντάξεις. Οι αποφάσεις θα αφορούν σε όλες τις επικουρικές, δηλαδή και σε αυτές που ήδη καταβάλλονται.
Το ενδεχόμενο περικοπών και μάλιστα δραστικών αποκαλύπτουν άλλωστε και τα στοιχεία που θα δώσουν τα Ταμεία, όπως για παράδειγμα:
* Ο συνολικός μηνιαίος ασφαλιστέος μισθός (δηλ. ο μισθός επί του οποίου γίνονται οι κρατήσεις) καθώς και η εισφορά του εργοδότη.
* Το ποσοστό της εισφοροδιαφυγής.
* Ο αριθμός των νεοεισερχόμενων στην επικουρική ασφάλιση.
* Οι ενεργοί και ανενεργοί ασφαλισμένοι (πόσοι συνεχίζουν και πόσοι διέκοψαν δηλαδή την πληρωμή εισφορών).
Οι ερωτήσεις που θέτει η Αναλογιστική Αρχή στις διοικήσεις των Επικουρικών Ταμείων
1 Φόρμουλα για το ποσό της χορηγούμενης σύνταξης (περιγραφικά)
2 Ποιος είναι ο φορέας Κύριας Ασφάλισης που αντιστοιχεί στο Ταμείο σας;
3 Τι ποσοστό του μισθολογίου αποτελεί η εισφορά για το Ταμείο σας;
4 Υπάρχει συμμετοχή του κράτους; Αν ναι, πόσο τοις εκατό της υποχρέωσής του καταβάλλει το χρόνο;
5 Υπάρχει κοινωνικός πόρος και από πού προέρχεται;
6 Τι ποσοστό των εισφορών περίπου αντιπροσωπεύει ο κοινωνικός πόρος;
7 Συντάξιμες αποδοχές θεωρούνται οι 12 ή οι 14 (κτλ.) μισθοί έτους;
8 Το Ταμείο τηρεί μητρώο ασφαλισμένων - συνταξιούχων και με ποιο τρόπο (ηλεκτρονικά, χειρόγραφα κτλ.);
9 Υπάρχει εισφοροδιαφυγή στον κλάδο και αν ναι σε τι ποσοστό των εισφορών την αποτιμάτε;
10 Οι εισφορές καταβάλλονται εγκαίρως ή υπάρχει σημαντικό διάστημα καθυστέρησης;
Για πρώτη φορά τίθεται ζήτημα αριθμού καταβαλλόμενων επικουρικών συντάξεων (αν είναι 12 ή 14 το χρόνο), ενώ επίσης ζητείται η αναλογία τους ως ποσοστό επί της κύριας σύνταξης με 35ετία. Ως ερώτημα επίσης, τίθεται «αν "θεωρούνται" συντάξιμες αποδοχές 12 ή 14 μισθοί»…
Είναι προφανές ότι η ερώτηση για το αν καταβάλλονται 12 ή 14 επικουρικές συντάξεις θα λειτουργήσει ως κριτήριο για τη βιωσιμότητα των επικουρικών ταμείων και θα συνδυαστεί με το ποσοστό αναπλήρωσης. Με απλά λόγια ένα επικουρικό ταμείο (π.χ. το ΕΤΑΤ για τους τραπεζοϋπάλληλους ή το ΤΕΑΙΤ στο οποίο εντάχθηκαν πολλά επικουρικά ή ακόμη και το ΕΤΕΑΜ του ΙΚΑ) δεν θα μπορεί να συνεχίσει να δίνει τις ίδιες συντάξεις, έχοντας υψηλά και «αθεράπευτα» ελλείμματα!
Οι μελέτες βιωσιμότητας αποτελούν το κριτήριο για τις περικοπές στις επικουρικές συντάξεις και όπως φαίνεται από τις 13 ερωτήσεις που θέτει η ΕΑΑ, προετοιμάζεται το έδαφος για να καταργηθούν η 13η και η 14η συντάξεις, από τη στιγμή που το αποφασίσει η κυβέρνηση (σ.σ.: γιατί η Τρόικα… το θεωρεί σχεδόν δεδομένο). Μοναδική εναλλακτική διέξοδος -που όμως, θα έχει σχεδόν το ίδιο οικονομικό αποτέλεσμα- είναι να πέσουν άμεσα τα ποσοστά αναπλήρωσης των επικουρικών συντάξεων. Για παράδειγμα, υπάρχουν Ταμεία (Επικουρικά Τραπεζών, ΔΕΚΟ, ΤΑΝΠΥ, κ.ά.) στα οποία η επικουρική σύνταξη φτάνει μέχρι και το 65% του μισθού! Ο μέσος όρος αναπλήρωσης πάντως των επικουρικών συντάξεων είναι στο 35%.
Το υπουργείο Εργασίας έχει ήδη αποφασίσει (με πρόσχημα τις μελέτες) να μειώσει τα ποσοστά αναπλήρωσης ώστε να «πέσουν» στο 20% και αν πιεστεί αφόρητα από την Τρόικα, τότε να νομοθετήσει την κατάργηση της 13ης και 14ης σύνταξης, αντικαθιστώντας τις με τα επιδόματα (800 ευρώ το χρόνο) που καταβάλλονται στις κύριες συντάξεις. Οι αποφάσεις θα αφορούν σε όλες τις επικουρικές, δηλαδή και σε αυτές που ήδη καταβάλλονται.
Το ενδεχόμενο περικοπών και μάλιστα δραστικών αποκαλύπτουν άλλωστε και τα στοιχεία που θα δώσουν τα Ταμεία, όπως για παράδειγμα:
* Ο συνολικός μηνιαίος ασφαλιστέος μισθός (δηλ. ο μισθός επί του οποίου γίνονται οι κρατήσεις) καθώς και η εισφορά του εργοδότη.
* Το ποσοστό της εισφοροδιαφυγής.
* Ο αριθμός των νεοεισερχόμενων στην επικουρική ασφάλιση.
* Οι ενεργοί και ανενεργοί ασφαλισμένοι (πόσοι συνεχίζουν και πόσοι διέκοψαν δηλαδή την πληρωμή εισφορών).
Οι ερωτήσεις που θέτει η Αναλογιστική Αρχή στις διοικήσεις των Επικουρικών Ταμείων
1 Φόρμουλα για το ποσό της χορηγούμενης σύνταξης (περιγραφικά)
2 Ποιος είναι ο φορέας Κύριας Ασφάλισης που αντιστοιχεί στο Ταμείο σας;
3 Τι ποσοστό του μισθολογίου αποτελεί η εισφορά για το Ταμείο σας;
4 Υπάρχει συμμετοχή του κράτους; Αν ναι, πόσο τοις εκατό της υποχρέωσής του καταβάλλει το χρόνο;
5 Υπάρχει κοινωνικός πόρος και από πού προέρχεται;
6 Τι ποσοστό των εισφορών περίπου αντιπροσωπεύει ο κοινωνικός πόρος;
7 Συντάξιμες αποδοχές θεωρούνται οι 12 ή οι 14 (κτλ.) μισθοί έτους;
8 Το Ταμείο τηρεί μητρώο ασφαλισμένων - συνταξιούχων και με ποιο τρόπο (ηλεκτρονικά, χειρόγραφα κτλ.);
9 Υπάρχει εισφοροδιαφυγή στον κλάδο και αν ναι σε τι ποσοστό των εισφορών την αποτιμάτε;
10 Οι εισφορές καταβάλλονται εγκαίρως ή υπάρχει σημαντικό διάστημα καθυστέρησης;
Και αν ναι κατά μέσον όρο πόσο;
11 Τι περίπου ποσοστό της κύριας ασφάλισης, για 35ετία, αντιπροσωπεύει η επικουρική;
12 Πόσες φορές ετησίως καταβάλλεται η παροχή (12, 14, Εφάπαξ κτλ.);
13 Σχόλια για το Ταμείο…
του Κώστα Κατίκου, από την εφημερίδα "Αδέσμευτος Τύπος", 8/11/2010
11 Τι περίπου ποσοστό της κύριας ασφάλισης, για 35ετία, αντιπροσωπεύει η επικουρική;
12 Πόσες φορές ετησίως καταβάλλεται η παροχή (12, 14, Εφάπαξ κτλ.);
13 Σχόλια για το Ταμείο…
του Κώστα Κατίκου, από την εφημερίδα "Αδέσμευτος Τύπος", 8/11/2010
