Οι επιχειρήσεις θα επιδοτούνται για το 50% του προσωπικού, ωστόσο θα πρέπει να διατηρήσουν για έναν χρόνο το σύνολο των εργαζομένων. Επιχορηγείται η μαθητεία τουλάχιστον 10.000 νέων σε ΙΕΚ.
Με ένα νέο πακέτο επιδοτούμενων προγραμμάτων -με σημαντικότερο αυτό που προβλέπει την επιδότηση των εισφορών 150.000 εργαζομένων- επιχειρεί ο ΟΑΕΔ να αντιμετωπίσει την ανεργία και να «ανακόψει» τις απολύσεις.
Με το πρόγραμμα επιδότησης των εισφορών -το οποίο περιλαμβάνεται στο κοινωνικό πακέτο που θα ανακοινώσει ο πρωθυπουργός Γ. Παπανδρέου στη Θεσσαλονίκη- θα διασφαλιστούν συνολικά 300.000 θέσεις εργασίας.
Σημειώνεται πως τα προγράμματα του ΟΑΕΔ επανασχεδιάζονται με βάση τα νέα δεδομένα που έχει δημιουργήσει η οικονομική κρίση και επικεντρώνονται σε συγκεκριμένες ομάδες του πληθυσμού (όπως είναι οι εργαζόμενοι στις μικρές επιχειρήσεις και οι νέοι). Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του διοικητή του Οργανισμού Ηλ. Κικίλια, το επόμενο διάστημα νέα προγράμματα θα τεθούν σε ισχύ, με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης και τη θωράκιση των θέσεων εργασίας:
1. Πρόγραμμα διατήρησης των θέσεων εργασίας με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών για 150.000 άτομα. Ο ΟΑΕΔ θα επιδοτεί τις ασφαλιστικές εισφορές για το 50% του προσωπικού της επιχείρησης.
Ωστόσο, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να διατηρήσουν για έναν χρόνο το σύνολο των εργαζομένων. Ουσιαστικά με κάθε επιδοτούμενη θέση θα «κλειδώνει» η διατήρηση μίας ακόμη θέσης εργασίας (δηλαδή ο εργοδότης να μην μπορεί να απολύσει ούτε τους επιδοτούμενους ούτε τους μη επιδοτούμενους εργαζομένους). Ετσι συνολικά αναμένεται να διατηρηθούν 300.000 θέσεις εργασίας στις επιχειρήσεις..
Η επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών θα είναι από 80% έως και 100% και θα απευθύνεται σε επιχειρήσεις με λιγότερους από 49 εργαζομένους. Εμφαση θα δοθεί στην προστασία της απασχόλησης ευαίσθητων ομάδων εργαζομένων, όπως είναι τα άτομα μεγάλης ηλικίας και όσοι έχουν μικρά παιδιά.
2. Πρόγραμμα επιχορήγησης της μαθητείας τουλάχιστον 10.000 νέων σε ΙΕΚ. Για την ένταξη των νέων στο πρόγραμμα θα ληφθούν υπόψη κοινωνικά κριτήρια.
Οι νέοι θα παίρνουν ένα ποσό -που θα μπορούσε να είναι περίπου 2.000 ευρώ τη διετία- για να παρακολουθήσουν κάποιο ΙΕΚ και να πάρουν την απαραίτητη πιστοποίηση. Με τον τρόπο αυτό θα βελτιώσουν τα επαγγελματικά τους προσόντα και θα είναι ευκολότερη η ένταξη στην αγορά εργασίας.
Στο «μικροσκόπιο»
Με ένα νέο πακέτο επιδοτούμενων προγραμμάτων -με σημαντικότερο αυτό που προβλέπει την επιδότηση των εισφορών 150.000 εργαζομένων- επιχειρεί ο ΟΑΕΔ να αντιμετωπίσει την ανεργία και να «ανακόψει» τις απολύσεις.
Με το πρόγραμμα επιδότησης των εισφορών -το οποίο περιλαμβάνεται στο κοινωνικό πακέτο που θα ανακοινώσει ο πρωθυπουργός Γ. Παπανδρέου στη Θεσσαλονίκη- θα διασφαλιστούν συνολικά 300.000 θέσεις εργασίας.
Σημειώνεται πως τα προγράμματα του ΟΑΕΔ επανασχεδιάζονται με βάση τα νέα δεδομένα που έχει δημιουργήσει η οικονομική κρίση και επικεντρώνονται σε συγκεκριμένες ομάδες του πληθυσμού (όπως είναι οι εργαζόμενοι στις μικρές επιχειρήσεις και οι νέοι). Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του διοικητή του Οργανισμού Ηλ. Κικίλια, το επόμενο διάστημα νέα προγράμματα θα τεθούν σε ισχύ, με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης και τη θωράκιση των θέσεων εργασίας:
1. Πρόγραμμα διατήρησης των θέσεων εργασίας με επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών για 150.000 άτομα. Ο ΟΑΕΔ θα επιδοτεί τις ασφαλιστικές εισφορές για το 50% του προσωπικού της επιχείρησης.
Ωστόσο, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να διατηρήσουν για έναν χρόνο το σύνολο των εργαζομένων. Ουσιαστικά με κάθε επιδοτούμενη θέση θα «κλειδώνει» η διατήρηση μίας ακόμη θέσης εργασίας (δηλαδή ο εργοδότης να μην μπορεί να απολύσει ούτε τους επιδοτούμενους ούτε τους μη επιδοτούμενους εργαζομένους). Ετσι συνολικά αναμένεται να διατηρηθούν 300.000 θέσεις εργασίας στις επιχειρήσεις..
Η επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών θα είναι από 80% έως και 100% και θα απευθύνεται σε επιχειρήσεις με λιγότερους από 49 εργαζομένους. Εμφαση θα δοθεί στην προστασία της απασχόλησης ευαίσθητων ομάδων εργαζομένων, όπως είναι τα άτομα μεγάλης ηλικίας και όσοι έχουν μικρά παιδιά.
2. Πρόγραμμα επιχορήγησης της μαθητείας τουλάχιστον 10.000 νέων σε ΙΕΚ. Για την ένταξη των νέων στο πρόγραμμα θα ληφθούν υπόψη κοινωνικά κριτήρια.
Οι νέοι θα παίρνουν ένα ποσό -που θα μπορούσε να είναι περίπου 2.000 ευρώ τη διετία- για να παρακολουθήσουν κάποιο ΙΕΚ και να πάρουν την απαραίτητη πιστοποίηση. Με τον τρόπο αυτό θα βελτιώσουν τα επαγγελματικά τους προσόντα και θα είναι ευκολότερη η ένταξη στην αγορά εργασίας.
Στο «μικροσκόπιο»
Επιπλέον στο «μικροσκόπιο» του υπουργείου και του ΟΑΕΔ θα μπουν και τα επιδοτούμενα προγράμματα που υλοποιούνται αυτή τη στιγμή για να διαπιστωθεί αν ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας.
Σε περίπτωση που διαπιστωθεί πως οι θέσεις σε συγκεκριμένα προγράμματα δεν καλύπτονται, αναμένεται να υπάρξει αναδιανομή κονδυλίων για να στηριχθούν άλλες δράσεις. Για παράδειγμα, αρκετοί εργοδότες είναι απρόθυμοι να προχωρήσουν σε νέες προσλήψεις λόγω της οικονομικής συγκυρίας.
Έτσι προς το παρόν στο πρόγραμμα επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών έχουν καλυφθεί 60.000 από τις 140.000 θέσεις. Σε περίπτωση που τελικά το πρόγραμμα δεν έχει απορροφητικότητα 100%, τότε θα υπάρξει στροφή σε νέες δράσεις.
Θα καλύψουν 106.000 άτομα
Έξι προγράμματα θα «τρέξουν» άμεσα
Έξι επιδοτούμενα προγράμματα έχουν ήδη εγκριθεί από το διοικητικό συμβούλιο του ΟΑΕΔ και αναμένεται να «τρέξουν» αμέσως. Τα προγράμματα αυτά -που αναμένεται να καλύψουν περίπου 106.000 άτομα- είναι:
1. Διεύρυνση της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών τον Σεπτέμβριο. Στόχος είναι η επαναπρόσληψη 50.000 ανέργων σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας.
Η δαπάνη για την επιδότηση των εισφορών φτάνει τα 25 εκατομμύρια ευρώ και βαρύνει τον ΟΑΕΔ.
2. Κατάρτιση εργαζομένων για τη διαρθρωτική προσαρμογή των επιχειρήσεων. Στόχος είναι η διατήρηση 32.000 θέσεων εργασίας μέσω επαγγελματικής εκπαίδευσης σε θέματα περιβαλλοντικής διαχείρισης και εξωστρέφειας των επιχειρήσεων.
Έμφαση δίνεται στους επαπειλούμενους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα σημαντικά προβλήματα μείωσης της οικονομικής δραστηριότητας.
Στις επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 50 εργαζόμενους πρόκειται να προσληφθούν 14.000 άτομα. Γι’ αυτόν τον σκοπό θα διατεθούν 60 εκατομμύρια ευρώ. Στις επιχειρήσεις με λιγότερους από 50 εργαζόμενους θα προσληφθούν 18.000 άτομα. Στην περίπτωση αυτή το κόστος ανέρχεται σε 80 εκατομμύρια ευρώ.
3. Σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για νέους έως 24 ετών, που θέλουν να ενταχθούν στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος, η διάρκεια της σύμβασης μπορεί να ανέρχεται σε 12 μήνες. Μάλιστα εφόσον μετατραπεί σε σύμβαση εργασίας, η επιχορήγηση φτάνει τους 24 μήνες. Οι ασφαλιστικές εισφορές των προσληφθέντων θα βαρύνουν τον ΟΑΕΔ. Οι θέσεις εργασίας ανέρχονται στις 10.000 και το κόστος στα 54 εκατομμύρια ευρώ.
4. «Επιταγή επανένταξης» στην αγορά εργασίας, με τη μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε οικονομική ενίσχυση για την εργασία και την επαγγελματική κατάρτιση του ανέργου που διαλέγει ο ίδιος. Το πρόγραμμα αφορά 10.000 ωφελούμενους και η προβλεπόμενη δαπάνη είναι 120 εκατομμύρια ευρώ.
5. Στήριξη ειδικών ομάδων του πληθυσμού, όπως είναι τα άτομα με αναπηρίες, οι απεξαρτημένοι από τοξικές ή άλλες ουσίες και οι αποφυλακισμένοι. Μεταξύ άλλων θα υλοποιηθούν δύο δράσεις:
Τριετής ενίσχυση εργοδοτών -με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών- για την πρόσληψη 2.300 ατόμων. Επιπλέον επιχορηγούνται 50 θέσεις εργονομικής διευθέτησης του χώρου εργασίας για άτομα με αναπηρίες.
Σε περίπτωση που διαπιστωθεί πως οι θέσεις σε συγκεκριμένα προγράμματα δεν καλύπτονται, αναμένεται να υπάρξει αναδιανομή κονδυλίων για να στηριχθούν άλλες δράσεις. Για παράδειγμα, αρκετοί εργοδότες είναι απρόθυμοι να προχωρήσουν σε νέες προσλήψεις λόγω της οικονομικής συγκυρίας.
Έτσι προς το παρόν στο πρόγραμμα επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών έχουν καλυφθεί 60.000 από τις 140.000 θέσεις. Σε περίπτωση που τελικά το πρόγραμμα δεν έχει απορροφητικότητα 100%, τότε θα υπάρξει στροφή σε νέες δράσεις.
Θα καλύψουν 106.000 άτομα
Έξι προγράμματα θα «τρέξουν» άμεσα
Έξι επιδοτούμενα προγράμματα έχουν ήδη εγκριθεί από το διοικητικό συμβούλιο του ΟΑΕΔ και αναμένεται να «τρέξουν» αμέσως. Τα προγράμματα αυτά -που αναμένεται να καλύψουν περίπου 106.000 άτομα- είναι:
1. Διεύρυνση της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών τον Σεπτέμβριο. Στόχος είναι η επαναπρόσληψη 50.000 ανέργων σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας.
Η δαπάνη για την επιδότηση των εισφορών φτάνει τα 25 εκατομμύρια ευρώ και βαρύνει τον ΟΑΕΔ.
2. Κατάρτιση εργαζομένων για τη διαρθρωτική προσαρμογή των επιχειρήσεων. Στόχος είναι η διατήρηση 32.000 θέσεων εργασίας μέσω επαγγελματικής εκπαίδευσης σε θέματα περιβαλλοντικής διαχείρισης και εξωστρέφειας των επιχειρήσεων.
Έμφαση δίνεται στους επαπειλούμενους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα σημαντικά προβλήματα μείωσης της οικονομικής δραστηριότητας.
Στις επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 50 εργαζόμενους πρόκειται να προσληφθούν 14.000 άτομα. Γι’ αυτόν τον σκοπό θα διατεθούν 60 εκατομμύρια ευρώ. Στις επιχειρήσεις με λιγότερους από 50 εργαζόμενους θα προσληφθούν 18.000 άτομα. Στην περίπτωση αυτή το κόστος ανέρχεται σε 80 εκατομμύρια ευρώ.
3. Σύμβαση απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για νέους έως 24 ετών, που θέλουν να ενταχθούν στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος, η διάρκεια της σύμβασης μπορεί να ανέρχεται σε 12 μήνες. Μάλιστα εφόσον μετατραπεί σε σύμβαση εργασίας, η επιχορήγηση φτάνει τους 24 μήνες. Οι ασφαλιστικές εισφορές των προσληφθέντων θα βαρύνουν τον ΟΑΕΔ. Οι θέσεις εργασίας ανέρχονται στις 10.000 και το κόστος στα 54 εκατομμύρια ευρώ.
4. «Επιταγή επανένταξης» στην αγορά εργασίας, με τη μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε οικονομική ενίσχυση για την εργασία και την επαγγελματική κατάρτιση του ανέργου που διαλέγει ο ίδιος. Το πρόγραμμα αφορά 10.000 ωφελούμενους και η προβλεπόμενη δαπάνη είναι 120 εκατομμύρια ευρώ.
5. Στήριξη ειδικών ομάδων του πληθυσμού, όπως είναι τα άτομα με αναπηρίες, οι απεξαρτημένοι από τοξικές ή άλλες ουσίες και οι αποφυλακισμένοι. Μεταξύ άλλων θα υλοποιηθούν δύο δράσεις:
Τριετής ενίσχυση εργοδοτών -με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών- για την πρόσληψη 2.300 ατόμων. Επιπλέον επιχορηγούνται 50 θέσεις εργονομικής διευθέτησης του χώρου εργασίας για άτομα με αναπηρίες.
Η προβλεπόμενη δαπάνη είναι 30,5 εκατομμύρια ευρώ και θα βαρύνει τον αλληλόχρεο λογαριασμό ΙΚΑ - ΟΑΕΔ και τον κρατικό προϋπολογισμό για τα άτομα με αναπηρίες.
Επιχορήγηση 800 νέων ελεύθερων επαγγελματιών. Το κόστος φτάνει τα 22,4 εκατομμύρια ευρώ και θα καλυφθεί από τον ΟΑΕΔ και τον κρατικό προϋπολογισμό για τα άτομα με αναπηρίες.
Επιχορήγηση 800 νέων ελεύθερων επαγγελματιών. Το κόστος φτάνει τα 22,4 εκατομμύρια ευρώ και θα καλυφθεί από τον ΟΑΕΔ και τον κρατικό προϋπολογισμό για τα άτομα με αναπηρίες.
6. Τοπικό Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για 900 ανέργους και 350 εργαζόμενους του Νομού Καστοριάς. Μεταξύ άλλων προβλέπονται δράσεις δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας, αυτοαπασχόλησης, απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, διατήρησης θέσεων εργασίας και κατάρτισης. Η προβλεπόμενη δαπάνη είναι 3.360.000 ευρώ. Το πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ενωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο), εθνικούς πόρους (ΠΔΕ) και τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ.
Θα υλοποιηθεί και πρόγραμμα αυτασφάλισης
Ειδικές ρυθμίσεις για ανέργους από 55 έως 64 ετών
Ειδικές δράσεις για τα άτομα μεγαλύτερης ηλικίας, που δυσκολεύονται να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, θα υλοποιηθούν το επόμενο διάστημα από τον ΟΑΕΔ. Μεταξύ άλλων θα υπάρξουν προγράμματα κοινωνικής εργασίας για ανέργους από 55 έως 64 ετών, ρύθμιση που προβλέπεται και στον νόμο 3863/2010 (άρθρο 74).
Παράλληλα θα υλοποιηθεί πρόγραμμα αυτασφάλισης για εργαζόμενους από 55 έως 64 ετών, των οποίων καταγγέλλεται η σύμβαση. Ειδικές ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους της συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας θα υπάρξουν και στο πρόγραμμα διατήρησης θέσεων εργασίας. Τέλος, πρέπει να επισημανθεί πως θα υπάρξουν και συγκεκριμένες πρωτοβουλίες για τους ανέργους. Ετσι, μεταξύ άλλων, θα επεκταθεί η παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε κατηγορίες ανέργων, που δεν καλύπτονται από το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
Τα προγράμματα που υλοποιούνται
Ενίσχυση απασχόλησης των νέων, στήριξη ελεύθερων επαγγελματιών
Το πρώτο πακέτο επιδοτούμενων προγραμμάτων έχει ήδη τεθεί σε ισχύ από τον ΟΑΕΔ. Αναλυτικά οι υλοποιούμενες δράσεις είναι οι εξής:
1. Τετραετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση ασφαλιστικών εισφορών. Στόχος είναι η πρόσληψη 40.000 ανέργων, με το κύριο βάρος να πέφτει στην ενίσχυση της απασχόλησης νέων έως 30 ετών.
Η χρηματοδότηση του προγράμματος προέρχεται από τον ΟΑΕΔ και ανέρχεται στα 501 εκατομμύρια ευρώ. Μέχρι σήμερα έχουν υποβληθεί 12.200 αιτήσεις.
2. Διετές πρόγραμμα επιχορήγησης των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη 25.000 ανέργων. Εμφαση δίνεται στους νέους έως 30 ετών και στις ειδικές ομάδες ανέργων.
Η δαπάνη ανέρχεται στα 171 εκατομμύρια ευρώ και προς το παρόν έχουν υποβληθεί 7.759 αιτήσεις.
3. Πρόγραμμα επιχορήγησης 4.000 νέων ελευθέρων επαγγελματιών. Απευθύνεται σε γυναίκες από 22 έως 64 ετών και κοστίζει 96 εκατομμύρια ευρώ. Μέχρι σήμερα έχουν υποβληθεί 2.702 αιτήσεις.
4. Πρόγραμμα επιχορήγησης 2.500 νέων ελευθέρων επαγγελματιών από 22 έως 64 ετών. Η δαπάνη ανέρχεται στα 60 εκατομμύρια ευρώ (με πηγή χρηματοδότησης τον ΛΑΕΚ) και ήδη έχουν υποβληθεί 4.080 αιτήσεις.
5. Πρόγραμμα διεύρυνσης της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. Το κόστος φτάνει τα 70 εκατομμύρια και έως τώρα έχουν υποβληθεί 28.680 αιτήσεις.
6. Πρόγραμμα διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας. Η δαπάνη φτάνει τα 18.6 εκατομμύρια και έχουν υποβληθεί 4.637 αιτήσεις.
της Κατερίνας Κοκκαλιάρη, από την εφημερίδα "Έθνος", 8/9/2010
Θα υλοποιηθεί και πρόγραμμα αυτασφάλισης
Ειδικές ρυθμίσεις για ανέργους από 55 έως 64 ετών
Ειδικές δράσεις για τα άτομα μεγαλύτερης ηλικίας, που δυσκολεύονται να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, θα υλοποιηθούν το επόμενο διάστημα από τον ΟΑΕΔ. Μεταξύ άλλων θα υπάρξουν προγράμματα κοινωνικής εργασίας για ανέργους από 55 έως 64 ετών, ρύθμιση που προβλέπεται και στον νόμο 3863/2010 (άρθρο 74).
Παράλληλα θα υλοποιηθεί πρόγραμμα αυτασφάλισης για εργαζόμενους από 55 έως 64 ετών, των οποίων καταγγέλλεται η σύμβαση. Ειδικές ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους της συγκεκριμένης ηλικιακής ομάδας θα υπάρξουν και στο πρόγραμμα διατήρησης θέσεων εργασίας. Τέλος, πρέπει να επισημανθεί πως θα υπάρξουν και συγκεκριμένες πρωτοβουλίες για τους ανέργους. Ετσι, μεταξύ άλλων, θα επεκταθεί η παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε κατηγορίες ανέργων, που δεν καλύπτονται από το ισχύον θεσμικό πλαίσιο.
Τα προγράμματα που υλοποιούνται
Ενίσχυση απασχόλησης των νέων, στήριξη ελεύθερων επαγγελματιών
Το πρώτο πακέτο επιδοτούμενων προγραμμάτων έχει ήδη τεθεί σε ισχύ από τον ΟΑΕΔ. Αναλυτικά οι υλοποιούμενες δράσεις είναι οι εξής:
1. Τετραετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση ασφαλιστικών εισφορών. Στόχος είναι η πρόσληψη 40.000 ανέργων, με το κύριο βάρος να πέφτει στην ενίσχυση της απασχόλησης νέων έως 30 ετών.
Η χρηματοδότηση του προγράμματος προέρχεται από τον ΟΑΕΔ και ανέρχεται στα 501 εκατομμύρια ευρώ. Μέχρι σήμερα έχουν υποβληθεί 12.200 αιτήσεις.
2. Διετές πρόγραμμα επιχορήγησης των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη 25.000 ανέργων. Εμφαση δίνεται στους νέους έως 30 ετών και στις ειδικές ομάδες ανέργων.
Η δαπάνη ανέρχεται στα 171 εκατομμύρια ευρώ και προς το παρόν έχουν υποβληθεί 7.759 αιτήσεις.
3. Πρόγραμμα επιχορήγησης 4.000 νέων ελευθέρων επαγγελματιών. Απευθύνεται σε γυναίκες από 22 έως 64 ετών και κοστίζει 96 εκατομμύρια ευρώ. Μέχρι σήμερα έχουν υποβληθεί 2.702 αιτήσεις.
4. Πρόγραμμα επιχορήγησης 2.500 νέων ελευθέρων επαγγελματιών από 22 έως 64 ετών. Η δαπάνη ανέρχεται στα 60 εκατομμύρια ευρώ (με πηγή χρηματοδότησης τον ΛΑΕΚ) και ήδη έχουν υποβληθεί 4.080 αιτήσεις.
5. Πρόγραμμα διεύρυνσης της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών, για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις. Το κόστος φτάνει τα 70 εκατομμύρια και έως τώρα έχουν υποβληθεί 28.680 αιτήσεις.
6. Πρόγραμμα διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας. Η δαπάνη φτάνει τα 18.6 εκατομμύρια και έχουν υποβληθεί 4.637 αιτήσεις.
της Κατερίνας Κοκκαλιάρη, από την εφημερίδα "Έθνος", 8/9/2010
