Αντισυνταγματική, αντίθετη στην ευρωπαϊκή και διεθνή νομοθεσία να κριθεί η περικοπή των δώρων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, όπως και του επιδόματος αδείας, σε όσους δεν έχουν συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας τους, ζητεί από το Συμβούλιο της Επικρατείας η ΓΕΝΟΠΔΕΗ, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και της εξελεγκτικής επιτροπής της, καθώς και η Πανελλήνια Ενωση Συνταξιούχων ΔΕΗ και μέλη της. Οι περικοπές αυτές έγιναν στο πλαίσιο εφαρμογής του μνημονίου.
Υπενθυμίζεται ότι κατά του μνημονίου έχουν προσφύγει στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών, όπως και άλλοι επαρχιακοί δικηγορικοί σύλλογοι, η ΑΔΕΔΥ, η ΕΣΗΕΑ, μηχανικοί, συνταξιούχοι κ.ά. Οι υποθέσεις αυτές πρόκειται να συζητηθούν στις 8 Οκτωβρίου στην Ολομέλεια του ΣτΕ. Οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι της ΔΕΗ υποστηρίζουν ότι η περικοπή των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της ισότητας. Και αυτό διότι, εκτός του ότι κάνει δυσμενή διάκριση για μια κατηγορία εργαζομένων, το όριο των 60 ετών που τίθεται ως προϋπόθεση για τη μη χορήγηση των δώρων είναι αυθαίρετο και δεν επιβάλλεται από λόγους δημοσίου συμφέροντος.
Ωστόσο η περικοπή αυτή παραβιάζει και το άρθρο 22 του Συντάγματος που προστατεύει το δικαίωμα της εργασίας και την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων.
Παράλληλα, οι περικοπές παραβιάζουν και την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), καθώς ναι μεν αυτή προβλέπει ότι μπορεί να στερηθούν οι εργαζόμενοι δικαιώματά τους, αλλά μόνο για λόγους «δημόσιας ωφέλειας και υπό τους προβλεπόμενους υπό του νόμου και των γενικών αρχών του διεθνούς δικαίου όρους», οι οποίοι πρέπει να αιτιολογούνται ειδικώς και εμπεριστατωμένα.
Σύμφωνα με τους συνδικαλιστικούς φορείς, οι περικοπές αυτές παραβιάζουν επιπρόσθετα τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη, το Διεθνές Σύμφωνο για τα οικονομικά, πολιτικά και κοινωνικά δικαιώματα και τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ενωσης.
Υπενθυμίζεται ότι κατά του μνημονίου έχουν προσφύγει στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών, όπως και άλλοι επαρχιακοί δικηγορικοί σύλλογοι, η ΑΔΕΔΥ, η ΕΣΗΕΑ, μηχανικοί, συνταξιούχοι κ.ά. Οι υποθέσεις αυτές πρόκειται να συζητηθούν στις 8 Οκτωβρίου στην Ολομέλεια του ΣτΕ. Οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι της ΔΕΗ υποστηρίζουν ότι η περικοπή των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας παραβιάζει τη συνταγματική αρχή της ισότητας. Και αυτό διότι, εκτός του ότι κάνει δυσμενή διάκριση για μια κατηγορία εργαζομένων, το όριο των 60 ετών που τίθεται ως προϋπόθεση για τη μη χορήγηση των δώρων είναι αυθαίρετο και δεν επιβάλλεται από λόγους δημοσίου συμφέροντος.
Ωστόσο η περικοπή αυτή παραβιάζει και το άρθρο 22 του Συντάγματος που προστατεύει το δικαίωμα της εργασίας και την ασφαλιστική κάλυψη των εργαζομένων.
Παράλληλα, οι περικοπές παραβιάζουν και την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ), καθώς ναι μεν αυτή προβλέπει ότι μπορεί να στερηθούν οι εργαζόμενοι δικαιώματά τους, αλλά μόνο για λόγους «δημόσιας ωφέλειας και υπό τους προβλεπόμενους υπό του νόμου και των γενικών αρχών του διεθνούς δικαίου όρους», οι οποίοι πρέπει να αιτιολογούνται ειδικώς και εμπεριστατωμένα.
Σύμφωνα με τους συνδικαλιστικούς φορείς, οι περικοπές αυτές παραβιάζουν επιπρόσθετα τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη, το Διεθνές Σύμφωνο για τα οικονομικά, πολιτικά και κοινωνικά δικαιώματα και τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ενωσης.
Οι διεθνείς κανόνες, οι οποίοι υπερτερούν νομοθετικά των ελληνικών νόμων (Ν. 3845/2010), δεν επιτρέπουν την επιβολή γενικών απαγορεύσεων στις εργασιακές αμοιβές και στις συντάξεις.
του Π. Τσιμπούκη, από την Εφημερίδα "Το Βήμα", 9/9/2010
του Π. Τσιμπούκη, από την Εφημερίδα "Το Βήμα", 9/9/2010
