Δύο χρόνια περισσότερα στη δουλειά από το μαχαίρι στις πρόωρες
Πάγωμα όλων των συντάξεων το 2010 (το ίδιο συνέβη και το 2009) μαζί με αύξηση του μέσου όρου συνταξιοδότησης από τα 61 στα 63 έτη ανακοίνωσε χθες ο υπουργός Εργασίας, ο οποίος είχε συνάντηση με τον Ευρωπαίο επίτροπο Οικονομικών και Νομισματικών Υποθέσεων Όλι Ρεν.
Το κυβερνητικό σχέδιο προβλέπει την κατάργηση όλων των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων μαζί με τη σταδιακή εξομοίωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2013.
Πάγωμα όλων των συντάξεων το 2010 (το ίδιο συνέβη και το 2009) μαζί με αύξηση του μέσου όρου συνταξιοδότησης από τα 61 στα 63 έτη ανακοίνωσε χθες ο υπουργός Εργασίας, ο οποίος είχε συνάντηση με τον Ευρωπαίο επίτροπο Οικονομικών και Νομισματικών Υποθέσεων Όλι Ρεν.
Το κυβερνητικό σχέδιο προβλέπει την κατάργηση όλων των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων μαζί με τη σταδιακή εξομοίωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2013.
Όπως υποστήριξε χθες ο κ. Ανδρέας Λοβέρδος, το πάγωμα είναι μια πολιτική απόφαση που έχει ληφθεί εδώ και καιρό. Όποιο Ταμείο υποβάλλει αίτημα για αύξηση, το απορρίπτουμε και αυτό θα κάνουμε και στο μέλλον.
Λίγο πριν από τη συνάντηση σημειώθηκαν επεισόδια μεταξύ ομάδων του ΣΥΡΙΖΑ και της εξωκοινοβουλευτικής Αριστεράς και ανδρών των ΜΑΤ που έκαναν χρήση δακρυγόνων για να απομακρύνουν τους διαδηλωτές. Τα μέλη των παρατάξεων είχαν αποκλείσει την είσοδο της στοάς στην οποία βρίσκεται το υπουργείο Εργασίας, στην οδό Σταδίου, για να αποδοκιμάσουν τον Όλι Ρεν, ο οποίος εισήλθε στο υπουργείο από άλλη είσοδο. Ο κοινοτικός επίτροπος στη συνάντησή του με τον Ανδρέα Λοβέρδο αυτήν τη φορά δεν έθεσε θέμα αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από τα 65 στα 67 αποδεχόμενος το επιχείρημα της ελληνικής πλευράς πως το όφελος δεν θα είναι μεγάλο, καθώς το μέτρο αφορά μόλις στο 15% των ασφαλισμένων. Αντίθετα, ο Όλι Ρεν έδωσε έμφαση στην αγορά εργασίας, ζητώντας επέκταση των ελαστικών μορφών απασχόλησης.
Τον Μάρτιο για διαβούλευση
Τον Μάρτιο για διαβούλευση
Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για το Ασφαλιστικό πρόκειται να δοθεί εντός του Μαρτίου για διαβούλευση, ενώ με άλλο νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών θα γίνει η σταδιακή εξίσωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών- γυναικών στο Δημόσιο (μετά τη γνωστή καταδικαστική απόφαση του Ευρωδικαστηρίου).
Έτσι, αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2013 θα φέρει αυτόματα η εφαρμογή του Νόμου Πετραλιά σε ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τράπεζες και ειδικά Ταμεία, καθώς και η επέκταση του νόμου αυτού και στο Δημόσιο. Η απόφαση της κυβέρνησης είναι να ισχύσουν ενιαίοι όροι συνταξιοδότησης στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα και αυτό θα αφορά όσους και όσες δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα ή δεν το θεμελιώνουν (συμπληρώνοντας τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης και το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση) έως τις 31/12/2012.
● Από 1/1/ 2013 θα αυξηθούν π.χ. τα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση με 35ετία (από τα 58 στα 60 το 2016 με την προσθήκη ενός 6μηνου κάθε χρόνο), για τα Βαρέα (στα 57 από τα 55), για τις γυναίκες ασφαλισμένες στον ΟΑΕΕ (στα 60 έως το 2016) και για τις μητέρες ανηλίκων (από το 2011 στο ΙΚΑ, για τις ασφαλισμένες πριν από το 1992, που «πάγωσε» για έναν χρόνο ο Α. Λοβέρδος και για όλες από το 2013).
● Από 1/1/2013, επίσης, θα αρχίσει η διαδικασία αύξησης των ορίων στο Δημόσιο (+ 5 έως +17 έτη υποχρεωτικής ασφάλισης για όσες δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, καθιέρωση ορίου 50-56 ετών για τις τρίτεκνες που σήμερα συνταξιοδοτούνται με 20 έτη χωρίς όριο ηλικίας).
Τρεις αλλαγές «κλειδώνουν» σήμερα
ΤΡΕΙΣ ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ αλλαγές στο νέο ασφαλιστικό τοπίο «κλειδώνουν» σήμερα στη συνεδρίαση της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων στο υπουργείο Εργασίας.
Πρόκειται για τη μορφοποίηση της βασικής και της αναλογικής ανταποδοτικής σύνταξης από το 2018, τις ενοποιήσεις των Ταμείων, καθώς και για τον πλήρη διαχωρισμό του κλάδου ασθένειας από τον κλάδο συντάξεων στα ασφαλιστικά ταμεία και την ένταξη στο ΕΣΥ των υπηρεσιών υγείας που έχουν αναπτύξει τα επιμέρους Ταμεία (εξαιρούνται τα ΝΠΙΔ). Ειδικότερα, στο υπό διαμόρφωση νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας μεταξύ άλλων θα προβλέπονται:
1 Η καθιέρωση- από το 2018- νέου τύπου συντάξεων, μιας βασικής που θα απονέμεται στα 65 και της αναλογικής που θα προκύπτει με βάση κατ΄ αρχήν τα 16 έτη ασφάλισης και αργότερα το σύνολο του εργασιακού βίου και με ενιαίο ποσοστό αναπλήρωσης, το οποίο δεν θα ξεπερνά το 70%.
2 Θα διαχωριστούν πλήρως οι κλάδοι των συντάξεων από τους κλάδους υγείας σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία με προοπτική σε βάθος 8-10 ετών να εξισωθούν και οι παροχές που έχουν οι ασφαλισμένοι. Θα ανακοστολογηθούν οι «καλύψεις» που θα έχουν οι ασφαλισμένοι για νοσοκομειακή περίθαλψη και υλικά.
3 Θα αρχίσουν μελέτες για τη σταδιακή ενοποίηση των 13 ασφαλιστικών ταμείων σε τρία, ένα για τους μισθωτούς, ένα για τους ελεύθερους επαγγελματίες και ένα για τους αγρότες.
Έτσι, αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2013 θα φέρει αυτόματα η εφαρμογή του Νόμου Πετραλιά σε ΙΚΑ, ΔΕΚΟ, τράπεζες και ειδικά Ταμεία, καθώς και η επέκταση του νόμου αυτού και στο Δημόσιο. Η απόφαση της κυβέρνησης είναι να ισχύσουν ενιαίοι όροι συνταξιοδότησης στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα και αυτό θα αφορά όσους και όσες δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα ή δεν το θεμελιώνουν (συμπληρώνοντας τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης και το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση) έως τις 31/12/2012.
● Από 1/1/ 2013 θα αυξηθούν π.χ. τα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση με 35ετία (από τα 58 στα 60 το 2016 με την προσθήκη ενός 6μηνου κάθε χρόνο), για τα Βαρέα (στα 57 από τα 55), για τις γυναίκες ασφαλισμένες στον ΟΑΕΕ (στα 60 έως το 2016) και για τις μητέρες ανηλίκων (από το 2011 στο ΙΚΑ, για τις ασφαλισμένες πριν από το 1992, που «πάγωσε» για έναν χρόνο ο Α. Λοβέρδος και για όλες από το 2013).
● Από 1/1/2013, επίσης, θα αρχίσει η διαδικασία αύξησης των ορίων στο Δημόσιο (+ 5 έως +17 έτη υποχρεωτικής ασφάλισης για όσες δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα, καθιέρωση ορίου 50-56 ετών για τις τρίτεκνες που σήμερα συνταξιοδοτούνται με 20 έτη χωρίς όριο ηλικίας).
Τρεις αλλαγές «κλειδώνουν» σήμερα
ΤΡΕΙΣ ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ αλλαγές στο νέο ασφαλιστικό τοπίο «κλειδώνουν» σήμερα στη συνεδρίαση της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων στο υπουργείο Εργασίας.
Πρόκειται για τη μορφοποίηση της βασικής και της αναλογικής ανταποδοτικής σύνταξης από το 2018, τις ενοποιήσεις των Ταμείων, καθώς και για τον πλήρη διαχωρισμό του κλάδου ασθένειας από τον κλάδο συντάξεων στα ασφαλιστικά ταμεία και την ένταξη στο ΕΣΥ των υπηρεσιών υγείας που έχουν αναπτύξει τα επιμέρους Ταμεία (εξαιρούνται τα ΝΠΙΔ). Ειδικότερα, στο υπό διαμόρφωση νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας μεταξύ άλλων θα προβλέπονται:
1 Η καθιέρωση- από το 2018- νέου τύπου συντάξεων, μιας βασικής που θα απονέμεται στα 65 και της αναλογικής που θα προκύπτει με βάση κατ΄ αρχήν τα 16 έτη ασφάλισης και αργότερα το σύνολο του εργασιακού βίου και με ενιαίο ποσοστό αναπλήρωσης, το οποίο δεν θα ξεπερνά το 70%.
2 Θα διαχωριστούν πλήρως οι κλάδοι των συντάξεων από τους κλάδους υγείας σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία με προοπτική σε βάθος 8-10 ετών να εξισωθούν και οι παροχές που έχουν οι ασφαλισμένοι. Θα ανακοστολογηθούν οι «καλύψεις» που θα έχουν οι ασφαλισμένοι για νοσοκομειακή περίθαλψη και υλικά.
3 Θα αρχίσουν μελέτες για τη σταδιακή ενοποίηση των 13 ασφαλιστικών ταμείων σε τρία, ένα για τους μισθωτούς, ένα για τους ελεύθερους επαγγελματίες και ένα για τους αγρότες.
Ρεπορτάζ του Ηλία Γεωργάκη, από την εφημερίδα "Τα Νέα", 2/3/2010
