«Δικλίδες ασφαλείας» για όσους εργάζονται με ευέλικτες μορφές απασχόλησης. Μέτρα για την ταχύτερη απονομή των συντάξεων
«Ασφαλιστικές δικλίδες» για τους εργαζόμενους με ευέλικτες μορφές απασχόλησης, αλλά και μέτρα για την ταχύτερη απονομή των συντάξεων προβλέπονται στο εργασιακό νομοσχέδιο. Το νομοσχέδιο κατατέθηκε χθες στη Βουλή και προβλέπει μεταξύ άλλων:
Η παροχή υπηρεσιών ή έργου στις περιπτώσεις αμοιβής κατά μονάδα εργασίας (φασόν), τηλεργασίας και κατ’ οίκον απασχόλησης τεκμαίρεται ότι υποκρύπτει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας. Η εργασία πρέπει να παρέχεται αυτοπροσώπως, αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο στον ίδιο εργοδότη για τρεις συνεχείς μήνες (ωστόσο αναμένεται να υπάρξει τροποποίηση της συγκεκριμένης διάταξης και ο απαιτούμενος χρόνος να πάει στους έξι μήνες).
Η διάρκεια της εκ περιτροπής εργασίας δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τους 6 μήνες ετησίως. Πρέπει πρώτα να υπάρχει διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.
Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας καθορίζεται με επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις ή με συμφωνίες του εργοδότη και του συμβουλίου εργαζομένων.
Σε περίπτωση παροχής εργασίας πέραν της συμφωνημένης, ο μερικώς απασχολούμενος δικαιούται αντίστοιχη αμοιβή με προσαύξηση 10% (στο νομοσχέδιο περιλαμβάνεται και μία σειρά άλλων παρεμβάσεων για τη μερική απασχόληση).
Η διάρκεια προσωρινής απασχόλησης του εργαζομένου δεν επιτρέπεται να είναι μεγαλύτερη από 12 μήνες. Κατ’ εξαίρεση φτάνει τους 18 μήνες σε περίπτωση αναπλήρωσης μισθωτού του οποίου η σύμβαση είναι σε αναστολή. Αν γίνει υπέρβαση αυτού του χρονικού ορίου, τότε η σύμβαση μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου.
Σε περίπτωση συνέχισης της απασχόλησης με σύναψη νέας σύμβασης χωρίς να μεσολαβεί χρονικό διάστημα 45 ημερών, θεωρείται ότι η σχέση είναι αορίστου χρόνου.
Οι επιχειρήσεις που παραβιάζουν τη νομοθεσία θα βρεθούν αντιμέτωπες με αυστηρά πρόστιμα και απειλούνται ακόμα και με λουκέτο. Μάλιστα συγκροτείται τμήμα παρακολούθησης των οικονομικών συναλλαγών, ακόμη και μέσω των τραπεζών, των οφειλετών. Όσον αφορά το Ασφαλιστικό προβλέπεται πως τα Ταμεία είναι υποχρεωμένα να χορηγούν προσυνταξιοδοτικές βεβαιώσεις (πλην του ΟΓΑ). Ο υποψήφιος συνταξιούχος θα μπορεί δύο χρόνια πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας να ζητά τη βεβαίωση όπου καταγράφεται η ασφαλιστική του ιστορία.
Στόχος των παρεμβάσεων είναι στο τέλος του 2010 οι συντάξεις να εκδίδονται εντός τριμήνου. Σήμερα οι υποψήφιοι συνταξιούχοι χρειάζεται να περιμένουν έως και δύο χρόνια, ενώ αυτή τη στιγμή εκκρεμούν πάνω από 150.000 αιτήσεις για σύνταξη και εφάπαξ.
της Κατερίνας Κοκκαλιάρη, από την εφημερίδα "Έθνος", 4/3/2010
«Ασφαλιστικές δικλίδες» για τους εργαζόμενους με ευέλικτες μορφές απασχόλησης, αλλά και μέτρα για την ταχύτερη απονομή των συντάξεων προβλέπονται στο εργασιακό νομοσχέδιο. Το νομοσχέδιο κατατέθηκε χθες στη Βουλή και προβλέπει μεταξύ άλλων:
Η παροχή υπηρεσιών ή έργου στις περιπτώσεις αμοιβής κατά μονάδα εργασίας (φασόν), τηλεργασίας και κατ’ οίκον απασχόλησης τεκμαίρεται ότι υποκρύπτει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας. Η εργασία πρέπει να παρέχεται αυτοπροσώπως, αποκλειστικά ή κατά κύριο λόγο στον ίδιο εργοδότη για τρεις συνεχείς μήνες (ωστόσο αναμένεται να υπάρξει τροποποίηση της συγκεκριμένης διάταξης και ο απαιτούμενος χρόνος να πάει στους έξι μήνες).
Η διάρκεια της εκ περιτροπής εργασίας δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τους 6 μήνες ετησίως. Πρέπει πρώτα να υπάρχει διαβούλευση με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.
Η διευθέτηση του χρόνου εργασίας καθορίζεται με επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις ή με συμφωνίες του εργοδότη και του συμβουλίου εργαζομένων.
Σε περίπτωση παροχής εργασίας πέραν της συμφωνημένης, ο μερικώς απασχολούμενος δικαιούται αντίστοιχη αμοιβή με προσαύξηση 10% (στο νομοσχέδιο περιλαμβάνεται και μία σειρά άλλων παρεμβάσεων για τη μερική απασχόληση).
Η διάρκεια προσωρινής απασχόλησης του εργαζομένου δεν επιτρέπεται να είναι μεγαλύτερη από 12 μήνες. Κατ’ εξαίρεση φτάνει τους 18 μήνες σε περίπτωση αναπλήρωσης μισθωτού του οποίου η σύμβαση είναι σε αναστολή. Αν γίνει υπέρβαση αυτού του χρονικού ορίου, τότε η σύμβαση μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου.
Σε περίπτωση συνέχισης της απασχόλησης με σύναψη νέας σύμβασης χωρίς να μεσολαβεί χρονικό διάστημα 45 ημερών, θεωρείται ότι η σχέση είναι αορίστου χρόνου.
Οι επιχειρήσεις που παραβιάζουν τη νομοθεσία θα βρεθούν αντιμέτωπες με αυστηρά πρόστιμα και απειλούνται ακόμα και με λουκέτο. Μάλιστα συγκροτείται τμήμα παρακολούθησης των οικονομικών συναλλαγών, ακόμη και μέσω των τραπεζών, των οφειλετών. Όσον αφορά το Ασφαλιστικό προβλέπεται πως τα Ταμεία είναι υποχρεωμένα να χορηγούν προσυνταξιοδοτικές βεβαιώσεις (πλην του ΟΓΑ). Ο υποψήφιος συνταξιούχος θα μπορεί δύο χρόνια πριν από τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας να ζητά τη βεβαίωση όπου καταγράφεται η ασφαλιστική του ιστορία.
Στόχος των παρεμβάσεων είναι στο τέλος του 2010 οι συντάξεις να εκδίδονται εντός τριμήνου. Σήμερα οι υποψήφιοι συνταξιούχοι χρειάζεται να περιμένουν έως και δύο χρόνια, ενώ αυτή τη στιγμή εκκρεμούν πάνω από 150.000 αιτήσεις για σύνταξη και εφάπαξ.
της Κατερίνας Κοκκαλιάρη, από την εφημερίδα "Έθνος", 4/3/2010
