ΔΗΜΟΣΙΟ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Το πακέτο περικοπών στο Δημόσιο και τις ΔΕΚΟ επηρεάζει «εξ αντανακλάσεως» και τις διαπραγματεύσεις της ΓΣΕΕ για τους μισθούς ασφαλείας και τις κλαδικές αμοιβές που βρίσκονται σε εξέλιξη.
Ηδη ο κ. Ολι Ρεν μιλάει για περικοπή αμοιβών και στην ιδιωτική οικονομία, θεωρώντας ότι σε διαφορετική περίπτωση δημιουργείται ανισορροπία αμοιβών μεταξύ του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα. Ανεξαρτήτως εάν στη χώρα μας οι πραγματικές αμοιβές στο Δημόσιο είναι σε υψηλότερα επίπεδα του ιδιωτικού.
Ωστόσο, η ΓΣΕΕ είχε έρθει πολύ κοντά σε συμφωνία με τους φορείς των εργοδοτών (ΣΕΒ, Εμποροι και ΓΣΕΒΕΕ) για εφάπαξ αυξήσεις στους βασικούς μισθούς 40 ευρώ (στα 780 ευρώ από 740 σήμερα) και ακολούθως για αναπροσαρμογή όλων των αμοιβών κατά 2,5-3% σε μέσα επίπεδα. Αν αυτό προχωρήσει, ο εισαγωγικός μισθός θα φτάσει στα 800 ευρώ. Η παρ' ολίγον συμφωνία δεν έκλεισε γιατί δεν τόλμησε ο πρόεδρος της Συνομοσπονδίας Γ. Παναγόπουλος ένα τόσο αποφασιστικό βήμα με την πρώτη συνάντηση (20/1/2010) και δεν είχε την αναγκαία υποστήριξη (ΔΑΚΕ και Αυτ. Παρέμβαση). Εξάλλου θεωρήθηκε λάθος η συμφωνία με τους εργοδότες χωρίς ούτε μία απεργία και ενόψει του συνεδρίου της ΓΣΕΕ (18/3 στην Χαλκιδική). Τώρα το σκηνικό μοιάζει να έχει αλλάξει.
Μετά τα μέτρα της κυβέρνησης δεν έχει βεβαίως επισημοποιηθεί καμία απομάκρυνση από την καταρχήν προσέγγιση του Ιανουαρίου, αλλά το κλίμα δεν είναι το ίδιο. Κυρίως από τον ΣΕΒ, που επιθυμεί να διαχυθεί στους 12 μήνες ο 13ος μισθός (δώρο Χριστουγέννων). Αντίθετα, έμποροι και επαγγελματοβιοτέχνες θεωρούν αυτή την αμοιβή αναγκαία ένεση για την κίνηση της αγοράς.
Μετά το συνέδριο της ΓΣΕΕ αναμένεται να επανέλθουν οι δύο πλευρές στο τραπέζι του διαλόγου. Ωστόσο, υπάρχουν βάσιμες εικασίες ότι οι εργοδότες θα αποστασιοποιηθούν από την ποσοστιαία αύξηση (2,5-3%). Ολες οι ενδείξεις «φωτογραφίζουν» μια αύξηση μόνο στους βασικούς μισθούς.
Το πακέτο περικοπών στο Δημόσιο και τις ΔΕΚΟ επηρεάζει «εξ αντανακλάσεως» και τις διαπραγματεύσεις της ΓΣΕΕ για τους μισθούς ασφαλείας και τις κλαδικές αμοιβές που βρίσκονται σε εξέλιξη.
Ηδη ο κ. Ολι Ρεν μιλάει για περικοπή αμοιβών και στην ιδιωτική οικονομία, θεωρώντας ότι σε διαφορετική περίπτωση δημιουργείται ανισορροπία αμοιβών μεταξύ του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα. Ανεξαρτήτως εάν στη χώρα μας οι πραγματικές αμοιβές στο Δημόσιο είναι σε υψηλότερα επίπεδα του ιδιωτικού.
Ωστόσο, η ΓΣΕΕ είχε έρθει πολύ κοντά σε συμφωνία με τους φορείς των εργοδοτών (ΣΕΒ, Εμποροι και ΓΣΕΒΕΕ) για εφάπαξ αυξήσεις στους βασικούς μισθούς 40 ευρώ (στα 780 ευρώ από 740 σήμερα) και ακολούθως για αναπροσαρμογή όλων των αμοιβών κατά 2,5-3% σε μέσα επίπεδα. Αν αυτό προχωρήσει, ο εισαγωγικός μισθός θα φτάσει στα 800 ευρώ. Η παρ' ολίγον συμφωνία δεν έκλεισε γιατί δεν τόλμησε ο πρόεδρος της Συνομοσπονδίας Γ. Παναγόπουλος ένα τόσο αποφασιστικό βήμα με την πρώτη συνάντηση (20/1/2010) και δεν είχε την αναγκαία υποστήριξη (ΔΑΚΕ και Αυτ. Παρέμβαση). Εξάλλου θεωρήθηκε λάθος η συμφωνία με τους εργοδότες χωρίς ούτε μία απεργία και ενόψει του συνεδρίου της ΓΣΕΕ (18/3 στην Χαλκιδική). Τώρα το σκηνικό μοιάζει να έχει αλλάξει.
Μετά τα μέτρα της κυβέρνησης δεν έχει βεβαίως επισημοποιηθεί καμία απομάκρυνση από την καταρχήν προσέγγιση του Ιανουαρίου, αλλά το κλίμα δεν είναι το ίδιο. Κυρίως από τον ΣΕΒ, που επιθυμεί να διαχυθεί στους 12 μήνες ο 13ος μισθός (δώρο Χριστουγέννων). Αντίθετα, έμποροι και επαγγελματοβιοτέχνες θεωρούν αυτή την αμοιβή αναγκαία ένεση για την κίνηση της αγοράς.
Μετά το συνέδριο της ΓΣΕΕ αναμένεται να επανέλθουν οι δύο πλευρές στο τραπέζι του διαλόγου. Ωστόσο, υπάρχουν βάσιμες εικασίες ότι οι εργοδότες θα αποστασιοποιηθούν από την ποσοστιαία αύξηση (2,5-3%). Ολες οι ενδείξεις «φωτογραφίζουν» μια αύξηση μόνο στους βασικούς μισθούς.
του Χρήστου Μέγα, από την "Κυριακάτικη Ελευθεροτυπία", 7/3/2010
